隨著建筑行業(yè)規(guī)模的不斷壯大,近年來(lái)室內(nèi)設(shè)計(jì)行業(yè)得以迅猛發(fā)展,對(duì)人才需求的數(shù)量與質(zhì)量均有較高的要求,因此必須加快專業(yè)人才的培養(yǎng)。文章簡(jiǎn)要概述了室內(nèi)設(shè)計(jì)專業(yè)人才的需求特征,分析了健全室內(nèi)設(shè)計(jì)人才培養(yǎng)激勵(lì)機(jī)制的重要意義,并提出了人才培養(yǎng)激勵(lì)機(jī)制建立的有效措施。 

【文章來(lái)源】：就業(yè)與保障. 2020,(17)

【文章頁(yè)數(shù)】：2 頁(yè)

【文章目錄】：
一、室內(nèi)設(shè)計(jì)專業(yè)人才的需求特征
    （一）專業(yè)化
    （二）廣泛化
    （三）藝術(shù)化
二、健全室內(nèi)設(shè)計(jì)人才培養(yǎng)激勵(lì)機(jī)制的重要意義
    （一）增強(qiáng)學(xué)校競(jìng)爭(zhēng)能力
    （二）推動(dòng)教育模式革新
    （三）強(qiáng)化人才危機(jī)感
三、建立室內(nèi)設(shè)計(jì)專業(yè)人才培養(yǎng)激勵(lì)機(jī)制的有效措施
    （一）制定與行業(yè)發(fā)展相適應(yīng)的人才培養(yǎng)方案
    （二）創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式
    （三）完善激勵(lì)機(jī)制
    （四）創(chuàng)新人才評(píng)價(jià)模式
四、結(jié)語(yǔ)


【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
[1]談企業(yè)激勵(lì)機(jī)制[J]. 譚一軍,易濤.  現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息. 2019(20)
[2]基于區(qū)域行業(yè)需求的室內(nèi)設(shè)計(jì)專業(yè)人才培養(yǎng)模式探索[J]. 雷雅琴.  藝術(shù)教育. 2019(10)
[3]學(xué)徒制背景下企業(yè)參與職業(yè)教育激勵(lì)機(jī)制研究[J]. 姜銳.  職教通訊. 2019(08)



本文編號(hào)：3532773