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做好“后搶人時代”人才工作的11條政策建議

發(fā)布時間:2021-11-27 20:56
  <正>問清題單搶人大戰(zhàn)會給地方財政帶來相當(dāng)壓力,也對地方公共資源的供給能力提出考驗。據(jù)成都市社科院課題組在2014年的研究:在其他條件不變的情況下,成都每增加1個城鎮(zhèn)戶籍人口所需要的財政支出增量為16.8萬元,主要包括公共基礎(chǔ)設(shè)施、社會保障、義務(wù)教育、醫(yī)療衛(wèi)生、就業(yè)服務(wù)、住房保障和社會治安、文化體育等領(lǐng)域的投入。 

【文章來源】:領(lǐng)導(dǎo)決策信息. 2019,(03)

【文章頁數(shù)】:2 頁

【文章目錄】:
問題清單
把人才資源開發(fā)放在優(yōu)先位置
引導(dǎo)企業(yè)加快人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺載體建設(shè)
建立和完善人才管理新機制



本文編號:3523031

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