人才資源是實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)村振興的第一資源。在全國各地對人才爭奪越來越激烈的背景下,地處西部且經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展亟需進(jìn)一步提高的甘州區(qū)面臨著鄉(xiāng)村建設(shè)人才數(shù)量不足、質(zhì)量不高的困境。在這樣的困境下,甘州區(qū)迫切需要引導(dǎo)甘州籍在外人才回到甘州、留在甘州、投身鄉(xiāng)村建設(shè),在人才爭奪中實(shí)現(xiàn)"彎道超車",以人才振興實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)村振興。而甘州區(qū)引導(dǎo)甘州籍在外人才投身鄉(xiāng)村建設(shè)的路徑主要分為三個(gè)方面:一是通過建立在外人才信息庫和搭建交流平臺等措施,讓在外人才時(shí)常感受到濃濃的鄉(xiāng)情;二是做好鄉(xiāng)村發(fā)展基礎(chǔ)的梳理、宣傳,加快發(fā)展新平臺的建設(shè),以發(fā)展優(yōu)勢吸引在外人才;三是在職業(yè)發(fā)展和安家生活方面提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),保障在外人才安心投身鄉(xiāng)村振興。 

【文章來源】：知識經(jīng)濟(jì). 2020,(07)

【文章頁數(shù)】：2 頁

【文章目錄】：
一、用鄉(xiāng)情呼喚在外人才投身鄉(xiāng)村振興
二、用發(fā)展吸引在外人才投身鄉(xiāng)村振興
三、用服務(wù)保障在外人才投身鄉(xiāng)村振興
四、結(jié)語



本文編號：3333693