福建省科技人才發(fā)展政策分析
發(fā)布時(shí)間:2021-06-24 17:58
人才是創(chuàng)新活動(dòng)、科技活動(dòng)中最為活躍,最重要的因素。該文以21世紀(jì)以來福建省出臺(tái)的科技人才政策為基礎(chǔ),運(yùn)用政策文本分析法,從政策發(fā)文總量、文種效力、政策主題進(jìn)行梳理和分析;并對(duì)浙江省的人才政策進(jìn)行分析與借鑒,以期發(fā)現(xiàn)福建人才政策存在的不足。最后提出進(jìn)一步完善福建省人才發(fā)展政策的建議,實(shí)現(xiàn)人才發(fā)展的新突破。
【文章來源】:海峽科學(xué). 2019,(12)
【文章頁數(shù)】:4 頁
【部分圖文】:
2000年以來每年頒布的人才政策文本數(shù)
【參考文獻(xiàn)】:
期刊論文
[1]杭州市創(chuàng)新人才發(fā)展政策分析[J]. 李幫彬,方陽春. 科研管理. 2017(S1)
[2]廣東近10年人才政策研究——基于政策文本視角[J]. 劉佐菁,江湧,陳敏. 科技管理研究. 2017(05)
[3]福建省促進(jìn)科技人才發(fā)展的政策分析及建議——基于福建省科技人才政策的調(diào)研分析[J]. 陳志強(qiáng). 臺(tái)灣農(nóng)業(yè)探索. 2016(01)
[4]科技人才政策的階段性特征——基于浙江省“九五”到“十二五”的政策文本分析[J]. 盛亞,于卓靈. 科技進(jìn)步與對(duì)策. 2015(06)
[5]新時(shí)期我國(guó)地方引進(jìn)海外科技人才政策分析[J]. 顧承衛(wèi). 科研管理. 2015(S1)
[6]基于政策工具視角的我國(guó)人才政策分析[J]. 寧甜甜,張?jiān)偕? 中國(guó)行政管理. 2014(04)
[7]江蘇三大區(qū)域科技創(chuàng)新人才政策比較研究[J]. 劉媛,吳鳳兵. 科技管理研究. 2012(01)
本文編號(hào):3247573
【文章來源】:海峽科學(xué). 2019,(12)
【文章頁數(shù)】:4 頁
【部分圖文】:
2000年以來每年頒布的人才政策文本數(shù)
【參考文獻(xiàn)】:
期刊論文
[1]杭州市創(chuàng)新人才發(fā)展政策分析[J]. 李幫彬,方陽春. 科研管理. 2017(S1)
[2]廣東近10年人才政策研究——基于政策文本視角[J]. 劉佐菁,江湧,陳敏. 科技管理研究. 2017(05)
[3]福建省促進(jìn)科技人才發(fā)展的政策分析及建議——基于福建省科技人才政策的調(diào)研分析[J]. 陳志強(qiáng). 臺(tái)灣農(nóng)業(yè)探索. 2016(01)
[4]科技人才政策的階段性特征——基于浙江省“九五”到“十二五”的政策文本分析[J]. 盛亞,于卓靈. 科技進(jìn)步與對(duì)策. 2015(06)
[5]新時(shí)期我國(guó)地方引進(jìn)海外科技人才政策分析[J]. 顧承衛(wèi). 科研管理. 2015(S1)
[6]基于政策工具視角的我國(guó)人才政策分析[J]. 寧甜甜,張?jiān)偕? 中國(guó)行政管理. 2014(04)
[7]江蘇三大區(qū)域科技創(chuàng)新人才政策比較研究[J]. 劉媛,吳鳳兵. 科技管理研究. 2012(01)
本文編號(hào):3247573
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