【摘要】： 知識經(jīng)濟時代,人才資源作為最重要的戰(zhàn)略資源,其重要作用正日益凸顯。同時,身為北京市“十一五”規(guī)劃綱要提出重點發(fā)展的六大高端產(chǎn)業(yè)區(qū)之一,北京CBD發(fā)展勢頭十分強勁。對于正處在黃金發(fā)展期的北京CBD來說,人才對其經(jīng)濟發(fā)展的促進作用不可小視。良好的人才聚集環(huán)境,能夠帶來人才聚集的經(jīng)濟性效應,在增加區(qū)域?qū)θ瞬盼Φ耐瑫r,還可實現(xiàn)對人才資源的激勵。因此,優(yōu)化人才聚集環(huán)境,提升區(qū)域人才競爭力,具有重要的現(xiàn)實意義。本文基于這一現(xiàn)實背景,以北京CBD企業(yè)人力資源狀況及人才環(huán)境滿意度調(diào)查取得的數(shù)據(jù)為基礎,結(jié)合人才聚集環(huán)境效應理論,運用文獻查閱法、理論綜述法、問卷法和數(shù)據(jù)分析法等研究方法和SPSS統(tǒng)計分析軟件,從宏觀、中觀和微觀三個角度入手,對北京CBD人才聚集環(huán)境效應進行深入的理論和實證研究,涉及人才政策環(huán)境、經(jīng)濟環(huán)境、人才市場環(huán)境、社會文化環(huán)境、生活環(huán)境和企業(yè)內(nèi)部環(huán)境等六大方面,在相關(guān)分析的基礎上提出有針對性的優(yōu)化北京CBD人才聚集環(huán)境效應的對策建議,以供有關(guān)部門決策借鑒,也希望對其他城市CBD人才聚集環(huán)境建設提供一定的參考。
【圖文】：

東二環(huán)至東三環(huán)一帶。1998年，市規(guī)劃局在《北京市中心地區(qū)控制性詳細規(guī)劃》中，將北京中央商務區(qū)的范圍最終確定為朝陽區(qū)內(nèi)西起東大橋路、東至西大望路，，南起通惠河、北至朝陽路之間約3.99平方公里的區(qū)域，詳見圖2.2。一幸.勝明.名拍君jf飛

本文編號：2631641