本文關(guān)鍵詞：中國傳統(tǒng)文化與社會工作價值觀本土化的契合及倫理困境

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【摘要】：社會工作價值觀是社會工作專業(yè)理論的靈魂,是社會工作專業(yè)實踐服務(wù)活動的精神源泉。起源于西方的社會工作價值觀主要源于人文主義、實證主義和烏托邦思想等,我國的社會工作專業(yè)發(fā)展盡管起步緩慢但相當(dāng)迅速,充分開發(fā)利用傳統(tǒng)文化資源對于社會工作價值觀本土化進程的推進是極為重要的。當(dāng)前,我國正處于社會轉(zhuǎn)型發(fā)展期,社會問題層出不窮,而問題的解決需要社會工作發(fā)揮自身所長。所以說社會工作的發(fā)展?fàn)顩r某種程度上關(guān)系到我國和諧社會的建設(shè)與發(fā)展。然而,當(dāng)下我國社會工作的發(fā)展遇到許多困境,最困難的便是源于西方社會的社會工作價值觀本土化,這不利于我國的和諧發(fā)展。因此,本文以中國傳統(tǒng)與社會工作價值觀之間的關(guān)系為視角來研究社會工作本土化這一課題。 文章通過搜集和分析有關(guān)文獻(xiàn)資料,在闡述了社會工作價值觀及其本土化涵義的基礎(chǔ)上,通過對社會工作價值觀本土化中西方社會文化背景的深入分析,認(rèn)為我國社會工作價值觀的本土化需要立足于中國本土實際,在此背景下詳細(xì)探討了一般社會工作價值觀與我國傳統(tǒng)文化儒家、道家、“家”文化和面子、人情、關(guān)系文化三方面之間的融合之處及各自的困境,并結(jié)合困境的成因,提出了兩者的契合路徑。
【關(guān)鍵詞】：傳統(tǒng)文化 社會工作價值觀 本土化
【學(xué)位授予單位】：西北大學(xué)
【學(xué)位級別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2013
【分類號】：C916
【目錄】：

• 摘要3-4
• Abstract4-7
• 第一章 緒論7-11
• 1.1 研究意義7-8
• 1.1.1 研究的現(xiàn)實意義7-8
• 1.1.2 研究的理論意義8
• 1.2 國內(nèi)外研究現(xiàn)狀分析8-10
• 1.3 研究內(nèi)容和擬解決的關(guān)鍵問題10
• 1.3.1 研究內(nèi)容10
• 1.3.2 擬解決的關(guān)鍵問題10
• 1.4 研究思路、研究方法10-11
• 1.4.1 研究思路10
• 1.4.2 研究方法10-11
• 第二章 社會工作價值觀本土化的土壤11-18
• 2.1 社會工作價值觀本土化之概念界定11-12
• 2.1.1 社會工作價值觀的概念11
• 2.1.2 社會工作價值觀本土化的概念11-12
• 2.2 社會工作價值觀本土化的傳統(tǒng)文化背景12-15
• 2.2.1 如何正視傳統(tǒng)文化12
• 2.2.2 中國傳統(tǒng)文化價值觀的相關(guān)性分析12-15
• 2.3 社會工作專業(yè)倫理與中國傳統(tǒng)文化的融合15-18
• 第三章 中國傳統(tǒng)文化與社會工作價值觀本土化的契合18-27
• 3.1 儒家文化與社會工作價值觀本土化的契合18-21
• 3.1.1 仁學(xué)思想與社會工作的社會福利思想相契合18-19
• 3.1.2 “人本”思想與社會工作的價值理念相契合19-20
• 3.1.3 和諧思想與社會工作的專業(yè)目標(biāo)相契合20-21
• 3.2 道家文化與社會工作價值觀本土化的契合21-23
• 3.2.1 道家哲學(xué)與社會工作哲學(xué)基礎(chǔ)的契合點21-22
• 3.2.2 道家理念與社會工作價值體系有異曲同工之效22
• 3.2.3 人與自然、社會之關(guān)系與社會工作知識體系的建構(gòu)22-23
• 3.3 中國“家”文化與社會工作價值觀本土化的契合23-25
• 3.3.1 倡導(dǎo)積極主動的助人取向23-24
• 3.3.2 由“外人”轉(zhuǎn)向“自己人”的角色定位24
• 3.3.3 “家”文化與社會工作價值倫理體系建構(gòu)24-25
• 3.4 面子、人情、關(guān)系文化與會社工作本土化的知識建構(gòu)25-27
• 3.4.1 吸收面子、人情與關(guān)系文化中的“人情味”因素25
• 3.4.2 吸收面子、人情與關(guān)系文化中的社會道德約束因素25-26
• 3.4.3 吸收面子、人情與關(guān)系文化中心理滿足的積極元素26-27
• 第四章 中國傳統(tǒng)文化對于社會工作價值觀本土化的倫理困境27-36
• 4.1 儒家文化對社會工作價值觀本土化的限制27-29
• 4.1.1 道德理想代替社會制度不利于社會工作倫理制度的建構(gòu)27-28
• 4.1.2 社會秩序等級分明與身份正名意識不利于社會工作本土化28-29
• 4.1.3 家庭制度和熟人社會阻礙社會工作助人行為的開展29
• 4.2 道家文化對社會工作價值觀本土化的限制29-31
• 4.2.1 超越自然力量主宰的集體認(rèn)知影響人們的求助動機和行為29-30
• 4.2.2 純粹精神自由的追求無法回避現(xiàn)實的困境30-31
• 4.2.3 現(xiàn)實批判與思想追問的立場不利于社會工作公民社會的建設(shè)31
• 4.3 中國家文化對社會工作價值觀本土化的限制31-33
• 4.3.1 家族主義使得傳統(tǒng)中國人缺乏公共參與精神31-32
• 4.3.2 “家”文化影響社會工作本土化與本土性社會工作的彌合32-33
• 4.3.3 “家”文化阻礙西方社會工作理念融入中國本土社會結(jié)構(gòu)33
• 4.4 面子、人情、關(guān)系文化對社會工作價值觀本土化的限制33-36
• 4.4.1 面子文化對社會工作價值觀本土化的限制33-34
• 4.4.2 人情文化與社會工作價值觀本土化的限制34-35
• 4.4.3 “關(guān)系”文化與社會工作價值觀本土化的限制35-36
• 第五章 社會工作價值觀本土化的跨文化構(gòu)想36-43
• 5.1 積極回應(yīng)當(dāng)下愛中國亟需處理的具體社會問題36-38
• 5.2 深度挖掘中國傳統(tǒng)文化中有利于社會工作本土化的優(yōu)勢資源38
• 5.3 主動調(diào)整自己,融合中國現(xiàn)有社會管理與社會福利制度體系38-40
• 5.4 建構(gòu)適合中國具體社會情境的社會工作知識框架40-43
• 5.4.1 吸收中國人關(guān)乎人與社會關(guān)系的知識傳統(tǒng)40-41
• 5.4.2 吸收中國人關(guān)乎人與自然環(huán)境關(guān)系的知識傳統(tǒng)41
• 5.4.3 吸收中國人關(guān)乎人與人關(guān)系的知識傳統(tǒng)41
• 5.4.4 吸收中國人關(guān)乎人自己關(guān)系的知識傳統(tǒng)41-43
• 結(jié)語43-45
• 參考文獻(xiàn)45-47
• 致謝47

【參考文獻(xiàn)】

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本文編號：885157