本文關(guān)鍵詞：深圳市醫(yī)務(wù)社工與義工“兩工聯(lián)動(dòng)”模式探析

  更多相關(guān)文章： 醫(yī)務(wù)社會(huì)工作 醫(yī)務(wù)社工 義工 兩工聯(lián)動(dòng)模式 探析

【摘要】：深圳市醫(yī)務(wù)社會(huì)工作從設(shè)立到發(fā)展，不到六年的時(shí)間里，，已經(jīng)探索出了一條由單一服務(wù)飛躍到專門(mén)化、跨專業(yè)的特色之路，通過(guò)“社工+義工”聯(lián)動(dòng)的方式，開(kāi)辟服務(wù)新模式，在此背景下，本課題以我國(guó)社工與義工聯(lián)動(dòng)機(jī)制為參考，重點(diǎn)研究深圳市醫(yī)務(wù)社工與義工聯(lián)動(dòng)模式。以醫(yī)務(wù)社工和義工為主體、聯(lián)動(dòng)模式為研究對(duì)象，通過(guò)實(shí)地調(diào)查的研究方法獲取資料，以個(gè)案研究的方式，在國(guó)內(nèi)外現(xiàn)有文獻(xiàn)和理論的基礎(chǔ)上，分析該模式目前的發(fā)展情況，探討該模式將來(lái)的發(fā)展方向。 通過(guò)對(duì)深圳市醫(yī)務(wù)社會(huì)工作領(lǐng)域中經(jīng)典案例的描述，以個(gè)案、小組、社區(qū)的工作手法，具體展現(xiàn)深圳市醫(yī)務(wù)社工與義工聯(lián)動(dòng)模式中個(gè)案工作、就醫(yī)導(dǎo)診、小組和社區(qū)工作的實(shí)務(wù)操作過(guò)程，并在結(jié)合兩工聯(lián)動(dòng)模式發(fā)展現(xiàn)狀和特色的基礎(chǔ)上，分析發(fā)現(xiàn)目前兩工聯(lián)動(dòng)模式發(fā)展過(guò)程中存在的聯(lián)動(dòng)體制不健全、聯(lián)動(dòng)中互動(dòng)交流少、社會(huì)認(rèn)知低、個(gè)人因素影響嚴(yán)重和聯(lián)動(dòng)資金欠缺等問(wèn)題。 針對(duì)面臨的問(wèn)題，筆者根據(jù)香港督導(dǎo)給予的指導(dǎo)與提供的資料，借鑒香港社會(huì)工作與義工聯(lián)動(dòng)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，提出深圳市醫(yī)務(wù)社工與義工聯(lián)動(dòng)模式發(fā)展的建議與改進(jìn)舉措，例如完善“兩工聯(lián)動(dòng)”管理體制、拓展義工招募方式、加強(qiáng)兩支隊(duì)伍建設(shè)等。旨在清晰明了的理順深圳市醫(yī)務(wù)社工與義工聯(lián)動(dòng)模式發(fā)展情況，以便推動(dòng)其更好的發(fā)展，同時(shí)為深圳市醫(yī)務(wù)社工的更加成熟化、專業(yè)化發(fā)展提供理論依據(jù)與參考，也是為深圳義工參與到醫(yī)務(wù)社會(huì)工作中更好地為案主服務(wù)提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)打下基礎(chǔ)。
【關(guān)鍵詞】：醫(yī)務(wù)社會(huì)工作 醫(yī)務(wù)社工 義工 兩工聯(lián)動(dòng)模式 探析
【學(xué)位授予單位】：華中科技大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2013
【分類號(hào)】：C916
【目錄】：

• 摘要4-5
• Abstract5-9
• 1 導(dǎo)言9-19
• 1.1 研究背景9-10
• 1.2 文獻(xiàn)綜述10-16
• 1.3 研究目的與研究意義16-17
• 1.4 研究方法與資料來(lái)源17-18
• 1.5 相關(guān)概念18-19
• 2 我國(guó)社工與義工聯(lián)動(dòng)模式的概述19-22
• 2.1 模式發(fā)展的起源19
• 2.2 實(shí)施步驟19-20
• 2.3 理論基礎(chǔ)20
• 2.4 發(fā)展趨勢(shì)20-22
• 3 深圳市醫(yī)務(wù)社工、義工“兩工聯(lián)動(dòng)”模式發(fā)展與特色22-32
• 3.1 “兩工聯(lián)動(dòng)”模式的架構(gòu)主體22-23
• 3.2 “兩工聯(lián)動(dòng)”模式的實(shí)務(wù)操作23-29
• 3.3 “兩工聯(lián)動(dòng)”模式的發(fā)展現(xiàn)狀29-30
• 3.4 “兩工聯(lián)動(dòng)”模式的特色30-32
• 4 深圳市醫(yī)務(wù)社工、義工“兩工聯(lián)動(dòng)”模式存在的問(wèn)題32-37
• 4.1 “兩工聯(lián)動(dòng)”體制不健全32-33
• 4.2 聯(lián)動(dòng)中交流互動(dòng)少33
• 4.3 社會(huì)認(rèn)知度低33-34
• 4.4 兩工隊(duì)伍專業(yè)素養(yǎng)不高34-35
• 4.5 聯(lián)動(dòng)資金投入欠缺35-36
• 4.6 本章思考36-37
• 5 深圳市醫(yī)務(wù)社工、義工“兩工聯(lián)動(dòng)”模式問(wèn)題的對(duì)策37-43
• 5.1 完善“兩工聯(lián)動(dòng)”的管理體制37-38
• 5.2 拓展義工招募方式以促進(jìn)兩工互動(dòng)38-39
• 5.3 多方參與提高對(duì)“兩工聯(lián)動(dòng)”的認(rèn)同39-40
• 5.4 加強(qiáng)兩工隊(duì)伍建設(shè)促協(xié)同發(fā)展40-42
• 5.5 加大“兩工聯(lián)動(dòng)”的資金籌措力度42-43
• 6 總結(jié)與討論43-46
• 6.1 總結(jié)43-45
• 6.2 討論45-46
• 致謝46-47
• 參考文獻(xiàn)47-51
• 附錄 訪談提綱51-52

【參考文獻(xiàn)】

中國(guó)期刊全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前10條

1 沈建良,傅忠道;志愿精神:先進(jìn)文化的典范[J];北京青年政治學(xué)院學(xué)報(bào);2004年02期

2 李素菊;;志愿服務(wù)與社會(huì)工作專業(yè)發(fā)展[J];北京青年政治學(xué)院學(xué)報(bào);2008年04期

3 王衛(wèi)平;試論我國(guó)醫(yī)務(wù)社會(huì)工作的若干問(wèn)題[J];福建論壇(人文社會(huì)科學(xué)版);2004年05期

4 黃俊;李亞;;醫(yī)務(wù)社會(huì)工作者的角色定位初探[J];法制與社會(huì);2009年36期

5 費(fèi)翔;李潔;;西方國(guó)家志愿服務(wù)體系建設(shè)對(duì)我國(guó)的啟示[J];發(fā)展;2008年11期

6 譚建光;;中國(guó)志愿服務(wù)發(fā)展的十大趨勢(shì)分析[J];廣東青年干部學(xué)院學(xué)報(bào);2005年04期

7 孫劍宏;;推動(dòng)“社工+志愿者”亞運(yùn)志愿服務(wù)新模式——對(duì)社工介入亞運(yùn)志愿服務(wù)的思考[J];廣東青年干部學(xué)院學(xué)報(bào);2009年02期

8 孟馥;張一奇;;論醫(yī)院人文服務(wù)體系格局中的醫(yī)務(wù)社會(huì)工作[J];現(xiàn)代醫(yī)院管理;2009年03期

9 李迎生;志愿服務(wù)與弱勢(shì)群體的權(quán)利保障[J];教學(xué)與研究;2005年03期

10 黎小群;莊新耘;尹杰英;;深圳市醫(yī)患雙方對(duì)醫(yī)務(wù)社會(huì)工作者認(rèn)知和需求調(diào)查[J];護(hù)理學(xué)報(bào);2010年13期

中國(guó)博士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前2條

1 劉嵐;我國(guó)醫(yī)務(wù)社會(huì)工作制度框架及政策研究[D];華中科技大學(xué);2011年

2 莊紹文;義務(wù)工作的教育功能研究[D];華中師范大學(xué);2011年

本文編號(hào)：776695