本文關(guān)鍵詞：已婚女性職業(yè)地位對(duì)家庭地位的影響力研究

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【摘要】：隨著改革開放以來社會(huì)經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展,中國的社會(huì)結(jié)構(gòu)發(fā)生了巨大的變化,社會(huì)流動(dòng)漸趨頻繁,職業(yè)地位的分化也愈演愈烈。但是在轟轟烈烈的社會(huì)結(jié)構(gòu)研究中,一直存在著“性別盲點(diǎn)”,仿佛女性是不存在的。這是因?yàn)樵诎l(fā)達(dá)國家女性多存在職業(yè)中斷,形成的是“M型就業(yè)模式”,是以男性為主的勞動(dòng)力市場(chǎng),女性往往被忽視。然而在中國,情況卻完全不同。新中國成立后,中國女性大規(guī)模進(jìn)入社會(huì)開始就業(yè),并在其一生中都有自己的職業(yè),即使結(jié)婚生子后,也不影響其職業(yè)生涯。日本有個(gè)名詞叫“母親規(guī)范”,是說孩子三歲以前母親應(yīng)該辭職專門照顧孩子,但是在中國,祖父母幫忙照看孩子,年輕的父母繼續(xù)工作似乎成了另一種規(guī)范。隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,男性是家庭頂梁柱以及經(jīng)濟(jì)收入唯一來源的時(shí)代結(jié)束了,尤其是在改革開放之后,職業(yè)結(jié)構(gòu)的變遷使女性獲得了更多的就業(yè)機(jī)會(huì),而伴隨著職業(yè)結(jié)構(gòu)的趨高級(jí)化,女性職業(yè)也有趨高級(jí)化的趨勢(shì),女性也逐漸獲得較高的社會(huì)地位和經(jīng)濟(jì)地位,這些都促進(jìn)了女性家庭地位的變化,使女性在家庭中更具影響力。本研究就是試圖探討女性就業(yè)模式形成之后其職業(yè)地位的變遷對(duì)家庭地位是否發(fā)生了影響,發(fā)生了怎樣的影響?首先,本文通過查閱文獻(xiàn)對(duì)中國女性就業(yè)模式的形成過程進(jìn)行了說明,隨后敘述了發(fā)達(dá)國家M型就業(yè)模式的形成原因,之后根據(jù)中國的現(xiàn)實(shí)情況提出不同于M型就業(yè)模式的梯形的持續(xù)就業(yè)模式并對(duì)梯形的持續(xù)就業(yè)模式進(jìn)行了解讀。其次,本文通過問卷調(diào)查考察了女性職業(yè)地位對(duì)家庭地位的各種影響。按照女性職業(yè)地位的不同,將家庭類型分為三種:男高女低、女高男低和男女差不多的家庭,并在家庭權(quán)利、家庭權(quán)力以及家庭責(zé)任三個(gè)維度比較了具有不同職業(yè)地位的女性家庭地位的異同,得出女性的職業(yè)地位對(duì)家庭關(guān)系以及家庭地位存在影響的結(jié)論。再次,本文依照三類不同的家庭類型考察女性對(duì)家庭的主觀滿意度,得出主觀與客觀相符合,印證了女性職業(yè)地位對(duì)家庭地位確有影響,并在此基礎(chǔ)上調(diào)查了人們對(duì)女性就業(yè)的看法,發(fā)現(xiàn)傳統(tǒng)性別觀念逐漸被消弱,人們普遍贊成女性就業(yè)。最后,本文對(duì)女性職業(yè)地位對(duì)家庭地位影響的總體情況進(jìn)行了總結(jié)。
【關(guān)鍵詞】：女性 就業(yè)模型 職業(yè)地位 家庭地位
【學(xué)位授予單位】：沈陽師范大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2015
【分類號(hào)】：C913.68
【目錄】：

• 摘要3-4
• Abstract4-8
• 第一章 引言8-16
• 一、問題的緣起8-9
• 二、文獻(xiàn)綜述9-13
• （一）國外研究綜述9-10
• （二）國內(nèi)關(guān)于職業(yè)地位與家庭地位的研究綜述10-13
• 三、研究意義與方法13-16
• （一）研究意義13-14
• （二）研究思路14
• （三）研究方法14-16
• 第二章 中國女性就業(yè)模式及其特點(diǎn)16-23
• 一、中國女性就業(yè)模式的形成與發(fā)展16-17
• （一）新中國成立以后女性就業(yè)模式逐步形成16
• （二）改革開放以來女性的就業(yè)模式16-17
• 二、發(fā)達(dá)國家女性的M型就業(yè)模式17-19
• （一）M型就業(yè)模式的形成17-18
• （二）M型就業(yè)模式對(duì)已婚女性的影響18-19
• 三、中國女性的梯型持續(xù)就業(yè)模式19-22
• （一）梯形持續(xù)就業(yè)模式解析19-20
• （二）中國女性就業(yè)的特點(diǎn)20-22
• 小結(jié)22-23
• 第三章 已婚女性職業(yè)地位與家庭地位的調(diào)查研究23-35
• 一、女性的職業(yè)地位與家庭權(quán)力的實(shí)現(xiàn)23-28
• （一）家庭事務(wù)決策權(quán)24-26
• （二）個(gè)人事務(wù)決策權(quán)26-27
• （三）家庭財(cái)產(chǎn)的支配權(quán)27-28
• 二、女性的職業(yè)地位與家庭權(quán)利的擁有28-29
• （一）夫妻的互動(dòng)交流28-29
• （二）人身自由權(quán)利29
• 三、女性的職業(yè)地位與家庭責(zé)任的承擔(dān)29-34
• （一）家務(wù)勞動(dòng)的分工與承擔(dān)30-32
• （二）對(duì)家庭經(jīng)濟(jì)的支持32-34
• 小結(jié)34-35
• 第四章 三種不同家庭類型的主觀地位滿意度35-39
• 一、女性滿意度調(diào)查35-37
• （一）家庭地位滿意度35-36
• （二）尊重程度滿意度36-37
• （三）家務(wù)分工滿意度37
• 二、主觀態(tài)度調(diào)查37-38
• （一）對(duì)傳統(tǒng)觀念的反思38
• （二）對(duì)女性工作的認(rèn)同38
• 小結(jié)38-39
• 結(jié)論39-41
• 附錄41-45
• 參考文獻(xiàn)45-47
• 致謝47-48
• 個(gè)人簡歷48

【相似文獻(xiàn)】

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本文編號(hào)：649161