我國(guó)經(jīng)濟(jì)實(shí)力持續(xù)增強(qiáng),社會(huì)創(chuàng)新氛圍和民眾創(chuàng)業(yè)熱度不斷提升,女性創(chuàng)業(yè)者群體有著她們自身鮮明的工作風(fēng)格和心理特質(zhì)�；跁r(shí)代背景,提高女性創(chuàng)業(yè)者的工作滿意度,進(jìn)一步提升其創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)質(zhì)量十分必要。本文以上海女性創(chuàng)業(yè)者為研究對(duì)象,通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查方法獲取相關(guān)數(shù)據(jù),并進(jìn)行模型分析,從政府支持、社會(huì)關(guān)注、家庭認(rèn)可等多維度探究女性創(chuàng)業(yè)軟環(huán)境對(duì)女性創(chuàng)業(yè)者工作滿意度的影響,并引入創(chuàng)業(yè)自我效能感作為政府支持與女性創(chuàng)業(yè)者工作滿意度之間的調(diào)節(jié)變量,探討各變量間的相互作用關(guān)系,從而提出提升女性創(chuàng)業(yè)者群體工作滿意度的路徑。

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【文章目錄】：
一、問(wèn)卷設(shè)計(jì)與研究假設(shè)
    （一）女性創(chuàng)業(yè)軟環(huán)境與女性創(chuàng)業(yè)者工作滿意度的關(guān)系假設(shè)
    （二）創(chuàng)業(yè)自我效能感在女性創(chuàng)業(yè)政府支持與女性創(chuàng)業(yè)者工作滿意度的關(guān)系中起到調(diào)節(jié)作用的假設(shè)
二、研究數(shù)據(jù)
    （一）樣本概況
    （二）回歸分析
        1. 關(guān)系分析檢驗(yàn)
        2. 調(diào)節(jié)效應(yīng)檢驗(yàn)
三、研究結(jié)論與建議
    （一）研究結(jié)論
    （二）參考建議
        1. 進(jìn)一步優(yōu)化政府支持體系
        2. 全社會(huì)共同創(chuàng)造良好的女性創(chuàng)業(yè)環(huán)境
四、結(jié)語(yǔ)



本文編號(hào)：4049535