本文關(guān)鍵詞：淺析制約我國(guó)城市職業(yè)女性社會(huì)地位提升的因素，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

【摘要】：當(dāng)前女性已經(jīng)作為一個(gè)利益群體走入了人們的視野,國(guó)際上也力爭(zhēng)把女性的發(fā)展納入到社會(huì)發(fā)展的總規(guī)劃中,女性的社會(huì)地位已成為衡量一個(gè)國(guó)家文明程度的重要指標(biāo)。中國(guó)政府向來(lái)注重女性的解放和發(fā)展,通過(guò)一系列措施來(lái)保障女性的權(quán)力,但我國(guó)尚未達(dá)到兩性的事實(shí)平等,女性社會(huì)地位尚待提高。本文對(duì)制約我國(guó)城市職業(yè)女性社會(huì)地位提升的主要因素進(jìn)行了多層面多角度的分析,職業(yè)女性的社會(huì)地位現(xiàn)狀是由社會(huì)結(jié)構(gòu)和社會(huì)行動(dòng)者共同作用的結(jié)果,既受文化、制度的影響,和人們的認(rèn)知也有很大關(guān)聯(lián),綜合進(jìn)行分析,才能對(duì)制約城市職業(yè)女性社會(huì)地位提升的因素有較全面了解。全文內(nèi)容分為四章：第一章,介紹了國(guó)內(nèi)外關(guān)于女性社會(huì)地位的研究現(xiàn)狀,對(duì)相關(guān)概念進(jìn)行了界定；第二章,目前職業(yè)女性經(jīng)濟(jì)地位、政治地位和家庭地位獲得中遇到的問(wèn)題成為制約我國(guó)職業(yè)女性社會(huì)地位提升的主要方面,通過(guò)對(duì)相關(guān)數(shù)據(jù)的分析,使職業(yè)女性在社會(huì)地位提升中存在的問(wèn)題能夠有直觀體現(xiàn)。第三章,分別從社會(huì)文化、社會(huì)制度、家庭、個(gè)人的角度對(duì)制約職業(yè)女性社會(huì)地位提升的因素進(jìn)行分析。傳統(tǒng)文化的影響,性別教育的缺失及媒體話(huà)語(yǔ)表達(dá)中對(duì)傳統(tǒng)性別角色的繼續(xù)社會(huì)化都影響著性別平等環(huán)境的建立,不利于兩性形成平等的性別認(rèn)知,認(rèn)知決定行動(dòng),性別平等認(rèn)知的缺失是導(dǎo)致兩性間不平等的根本原因；促進(jìn)兩性平等的國(guó)家機(jī)制尚有不足和缺陷,組織中女性就業(yè)機(jī)會(huì)不平等、升遷遇障礙,組織的性別環(huán)境不平等都影響著女性社會(huì)地位的提升；婚姻家庭中,母親的弱勢(shì)地位對(duì)女兒的強(qiáng)影響,丈夫?qū)鹘y(tǒng)性別角色的認(rèn)可及對(duì)妻子職業(yè)發(fā)展的不支持都直接或間接地影響著女性社會(huì)地位獲得；女性主體意識(shí)缺乏,成就動(dòng)機(jī)弱,社會(huì)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)資源有限,不利于女性自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn)和社會(huì)地位的提升。第四章,相應(yīng)地提出促進(jìn)職業(yè)女性社會(huì)地位提升的途徑：推進(jìn)社會(huì)性別主流化,保障社會(huì)環(huán)境和決策的性別公平；完善相關(guān)制度、政策、措施,保障職業(yè)女性政治權(quán)利和經(jīng)濟(jì)權(quán)利的獲得；家務(wù)勞動(dòng)社會(huì)化和制定家庭友好政策,可以把女性從家務(wù)勞動(dòng)中解放出來(lái),緩解家庭壓力,減少職業(yè)女性的角色沖突,利于女性實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值和社會(huì)地位的提升；外因通過(guò)內(nèi)因起作用,女性自我意識(shí)的覺(jué)醒和自身素質(zhì)的提高,是女性個(gè)體社會(huì)地位提升的必備條件。
【關(guān)鍵詞】：職業(yè)女性 社會(huì)地位 制約因素 提升途徑
【學(xué)位授予單位】：山西大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2015
【分類(lèi)號(hào)】：C913.68;C913.2
【目錄】：

• 中文摘要8-9
• ABSTRACT9-11
• 第一章 緒論11-16
• 1.1 問(wèn)題的提出11
• 1.2 文獻(xiàn)綜述11-14
• 1.2.1 概念界定的研究11-12
• 1.2.2 我國(guó)女性社會(huì)地位的變遷12
• 1.2.3 女性社會(huì)地位的相關(guān)研究12-14
• 1.3 相關(guān)概念14
• 1.4 研究方法14-16
• 第二章 職業(yè)女性社會(huì)地位現(xiàn)狀16-25
• 2.1 職業(yè)女性的經(jīng)濟(jì)地位16-19
• 2.1.1 勞動(dòng)參與率低16-17
• 2.1.2 勞動(dòng)參與水平有限17-19
• 2.1.3 兩性經(jīng)濟(jì)收入差距大19
• 2.2 職業(yè)女性的政治地位19-23
• 2.2.1 權(quán)利參與比例低21-22
• 2.2.2 權(quán)力結(jié)構(gòu)不均衡22-23
• 2.3 職業(yè)女性的家庭地位23-25
• 2.3.1 決策權(quán)仍需提高23-24
• 2.3.2 家務(wù)負(fù)擔(dān)重24-25
• 第三章 制約我國(guó)城市職業(yè)女性社會(huì)地位的因素25-40
• 3.1 社會(huì)文化保持著對(duì)職業(yè)女性傳統(tǒng)角色定位的慣性25-29
• 3.1.1. 傳統(tǒng)文化25-26
• 3.1.2 性別教育缺乏26-28
• 3.1.3 傳媒對(duì)女性刻板印象的深化28-29
• 3.2 女性獲得組織結(jié)構(gòu)中的位置遇障礙29-33
• 3.2.1 兩性就業(yè)機(jī)會(huì)不平等29-31
• 3.2.2 女性升遷遇障礙31-32
• 3.2.3 兩性的性別認(rèn)知有礙于組織結(jié)構(gòu)的性別平等32-33
• 3.3 政策法律對(duì)女性權(quán)益的保障尚有欠缺33-35
• 3.3.1 女性的性別利益不能完全得到表達(dá)33
• 3.3.2 政策的制定有欠妥當(dāng)33-34
• 3.3.3 政策的執(zhí)行未有實(shí)效34-35
• 3.4 婚姻家庭35-37
• 3.4.1 女性社會(huì)地位受母親影響較大35-36
• 3.4.2 婚姻生活中的制約36-37
• 3.5 女性個(gè)體37-40
• 3.5.1 主體意識(shí)缺乏37-38
• 3.5.2 成就動(dòng)機(jī)的影響38-39
• 3.5.3 女性關(guān)系網(wǎng)資源有限39-40
• 第四章 多方努力提升我國(guó)城市職業(yè)女性社會(huì)地位40-46
• 4.1 促進(jìn)社會(huì)性別主流化40-41
• 4.2 完善相關(guān)制度、政策,保障女性權(quán)力獲得41-44
• 4.2.1 保障女性政治權(quán)力的獲得41-42
• 4.2.2 保障女性經(jīng)濟(jì)權(quán)利的公平42-44
• 4.3 家務(wù)勞動(dòng)社會(huì)化和家庭友好環(huán)境的建構(gòu)44-45
• 4.4 提升女性自我認(rèn)知與素質(zhì)45-46
• 4.4.1 增強(qiáng)女性自我意識(shí)45
• 4.4.2 提高女性自身素質(zhì)45-46
• 結(jié)語(yǔ)46-47
• 參考文獻(xiàn)47-50
• 攻讀學(xué)位期間取得的研究成果50-51
• 致謝51-52
• 個(gè)人簡(jiǎn)況及聯(lián)系方式52-53
• 承諾書(shū)53-54

【參考文獻(xiàn)】

中國(guó)期刊全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前5條

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1 全國(guó)婦聯(lián)婦女研究所政策法規(guī)研究室研究員 蔣永萍　副研究員 楊玉靜;[N];中國(guó)婦女報(bào);2012年

  本文關(guān)鍵詞：淺析制約我國(guó)城市職業(yè)女性社會(huì)地位提升的因素，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

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本文編號(hào)：395306