人工智能、大數(shù)據(jù)、區(qū)塊鏈等金融科技技術(shù)的迅速發(fā)展對(duì)金融業(yè)一些基礎(chǔ)性工作帶來了巨大沖擊,女性作為金融各個(gè)領(lǐng)域基礎(chǔ)崗位的主要從業(yè)者,金融科技的迅速發(fā)展對(duì)她們來說,既是機(jī)遇,同時(shí)也是挑戰(zhàn)。文章通過問卷調(diào)查和文獻(xiàn)研究的方法,探究了金融科技背景下女性金融從業(yè)人員的壓力現(xiàn)狀,并對(duì)如何有效應(yīng)對(duì)壓力提出了一定的對(duì)策建議。

【文章頁數(shù)】：2 頁

【文章目錄】：
1 金融科技對(duì)女性金融從業(yè)人員的壓力現(xiàn)狀分析
    1.1 問卷設(shè)計(jì)
    1.2 調(diào)研數(shù)據(jù)結(jié)果
    1.3 金融科技不是金融職場(chǎng)女性主要壓力來源的原因分析
2 金融科技對(duì)女性金融從業(yè)人員帶來的挑戰(zhàn)
    2.1 溝通能力、問題解決能力、崗位素養(yǎng)方面的挑戰(zhàn)
    2.2 專業(yè)技能、專業(yè)素養(yǎng)方面的挑戰(zhàn)
3 金融科技背景下女性金融從業(yè)人員應(yīng)對(duì)壓力的建議



本文編號(hào)：3871865