人文社科領(lǐng)域的人才評(píng)價(jià),如果簡(jiǎn)單地破除所謂"四唯""五唯"之后,不建立相應(yīng)的科學(xué)的評(píng)價(jià)體制和機(jī)制,必然出現(xiàn)新的更大的問(wèn)題。對(duì)于項(xiàng)目、論文、著作、獲獎(jiǎng)等方面的要求,不能一刀切地全盤(pán)否定。量化考核并非毫無(wú)可取之處。適度的量化考核與嚴(yán)格的同行評(píng)議相結(jié)合,才有利于人文學(xué)科建設(shè)和人才成長(zhǎng)。而當(dāng)下,建立健全同行評(píng)價(jià)制度勢(shì)在必行。 

【文章來(lái)源】：社會(huì)科學(xué)動(dòng)態(tài). 2019,(07)

【文章頁(yè)數(shù)】：4 頁(yè)

【文章目錄】：
一、簡(jiǎn)單化、一刀切似地廢除“四唯”“五唯”必定出現(xiàn)新的更大麻煩
二、變“四唯”“五唯”為“N維”的建議
三、在人文社科領(lǐng)域論文撰寫(xiě)和發(fā)表極為重要
四、切實(shí)推進(jìn)同行評(píng)議制度的建立和完善


【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
[1]比“四唯”危害更大的是“唯項(xiàng)目”[J]. 范軍.  社會(huì)科學(xué)動(dòng)態(tài). 2018(12)



本文編號(hào)：3617421