性別平等問(wèn)題一直是世界各國(guó)關(guān)注的焦點(diǎn),由其衍生出的就業(yè)性別歧視問(wèn)題也是女性勞動(dòng)者的困境。目前我國(guó)就業(yè)壓力大,女性在就業(yè)市場(chǎng)中的處境令人堪憂。根據(jù)我國(guó)就業(yè)現(xiàn)狀,融入社會(huì)工作專業(yè)理論和方法,研究我國(guó)就業(yè)性別歧視問(wèn)題的成因并提出相應(yīng)的解決措施。 

【文章來(lái)源】：法制博覽. 2020,(17)

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【文章目錄】：
一、我國(guó)就業(yè)性別歧視問(wèn)題概況
    （一）招聘錄用歧視
    （二）學(xué)歷歧視
二、我國(guó)就業(yè)性別歧視的成因研究
    （一）女性生育問(wèn)題是客觀事實(shí)
    （二）傳統(tǒng)性別觀念的影響
    （三）相關(guān)法律法規(guī)在執(zhí)行時(shí)缺乏強(qiáng)制力
    （四）就業(yè)環(huán)境與就業(yè)壓力過(guò)大
三、解決措施及建議
    （一）加強(qiáng)反就業(yè)性別歧視方面的相關(guān)立法
    （二）完善女性生育期間的保障機(jī)制
    （三）確保社會(huì)工作介入發(fā)揮作用
        1．政策影響
        2．資源鏈接
        3．教育
    （四）發(fā)揮大眾傳媒的正確引導(dǎo)作用
    （五）發(fā)揮教育的決定性作用
四、結(jié)語(yǔ)


【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
[1]女性主義、性別視角與當(dāng)代女大學(xué)生就業(yè)問(wèn)題[J]. 童路明.  河南社會(huì)科學(xué). 2010(06)
[2]從女性主義的角度分析我國(guó)就業(yè)市場(chǎng)中性別不平等的問(wèn)題[J]. 吳冬娜.  中國(guó)電力教育. 2009(18)
[3]就業(yè)性別歧視與保障女性就業(yè)[J]. 黃娟.  山東社會(huì)科學(xué). 2006(09)
[4]我國(guó)“就業(yè)歧視”的法理分析及對(duì)策[J]. 婁耀雄.  北京郵電大學(xué)學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版). 2004(03)



本文編號(hào)：3549800