拉薩市新生代白領(lǐng)移民的社會認同
本文關(guān)鍵詞:拉薩市新生代白領(lǐng)移民的社會認同,,由筆耕文化傳播整理發(fā)布。
【摘要】:近年來,伴隨著我國經(jīng)濟的迅速發(fā)展和城市化進程的加快,新生代的移民群體已經(jīng)成為我國移民中的主流群體,并且數(shù)量會越來越多,F(xiàn)有研究中,學者們普遍關(guān)注的是國內(nèi)藍領(lǐng)移民的社會認同,鮮有對國內(nèi)白領(lǐng)移民群體的研究。以在西藏自治區(qū)拉薩市工作的新生代白領(lǐng)移民為研究對象,采用參與觀察、深度訪談等方法收集第一手資料,運用社會認同的相關(guān)理論,從群體認同、文化認同、地域認同和職業(yè)認同四個方面對新生代白領(lǐng)移民的社會認同狀況進行調(diào)查和分析,對升華現(xiàn)有研究具有一定意義。 少數(shù)民族地區(qū)無論在文化還是經(jīng)濟上,與內(nèi)地城市地區(qū)都是有明顯的差別的,新生代的白領(lǐng)移民在移民的過程,不只是空間上的轉(zhuǎn)移,更經(jīng)歷了文化的沖突,他們在矛盾中不斷適應(yīng)著少數(shù)民族地區(qū)。通過調(diào)查發(fā)現(xiàn),新生代白領(lǐng)移民具有強烈的群體身份意識,在人際交往中很少與本地居民進行互動;對拉薩的主流文化表現(xiàn)出分離的文化認同模式;普遍表示拉薩的自然環(huán)境和社會經(jīng)濟生活水平不如自己的家鄉(xiāng),不愿意在拉薩定居;對自己的職業(yè)認同程度不高,工作滿意度低?偟膩碚f,新生代白領(lǐng)移民的整體社會認同不高。影響的因素包括:社會交往方式、民族文化、高原獨特的環(huán)境、鄉(xiāng)土記憶和對自身職業(yè)的不滿。 新生代白領(lǐng)移民在進入拉薩后,面臨著各種社會認同困境。促進新生代白領(lǐng)移民的社會認同,幫助他們更好的融入拉薩的社會生活,是有利于民族團結(jié)和社會主義和諧社會的建設(shè)的。
【關(guān)鍵詞】:拉薩市 新生代白領(lǐng)移民 社會認同
【學位授予單位】:天津師范大學
【學位級別】:碩士
【學位授予年份】:2015
【分類號】:D632.4;C912.6
【目錄】:
- 中文摘要5-6
- Abstract6-9
- 第一章 緒論9-26
- 一、研究背景9-10
- 二、選題的目的與意義10
- (一) 選題目的10
- (二) 選題意義10
- 三、文獻綜述10-25
- (一) 社會認同理論概述10-18
- (二) 社會認同測量指標的研究綜述18-19
- (三) 流動人口社會認同的研究綜述19-21
- (四) 新生代移民研究綜述21-25
- 四、現(xiàn)有研究存在的不足和本文可能的創(chuàng)新25-26
- (一) 現(xiàn)有研究存在的不足25
- (二) 本文的可能的創(chuàng)新25-26
- 第二章 研究設(shè)計26-31
- 一、研究方法26-27
- 二、主要概念的界定以及維度的選擇27-28
- (一) 新生代白領(lǐng)移民27
- (二) 社會認同27-28
- 三、研究對象的基本情況28-31
- (一) 西藏自治區(qū)拉薩市居民的基本情況28-29
- (二) 研究對象的基本情況介紹29-31
- 第三章 拉薩市新生代白領(lǐng)移民的社會認同現(xiàn)狀31-38
- 一、拉薩市新生代白領(lǐng)移民的群體認同31-32
- 二、拉薩市新生代白領(lǐng)移民的地域認同32-34
- 三、拉薩市新生代白領(lǐng)移民的職業(yè)認同34-35
- 四、拉薩市新生代白領(lǐng)移民的文化認同35-38
- 第四章 影響拉薩市新生代白領(lǐng)移民社會認同的因素38-46
- 一、影響拉薩市新生代白領(lǐng)移民群體認同的因素38-40
- 二、影響拉薩市新生代白領(lǐng)移民地域認同的因素40-42
- 三、影響拉薩市新生代白領(lǐng)移民職業(yè)認同的因素42-43
- 四、影響拉薩市新生代白領(lǐng)移民文化認同的因素43-46
- 第五章 研究的結(jié)論和討論46-50
- 一、主要結(jié)論46-47
- (一) 拉薩市新生代白領(lǐng)移民的社會認同現(xiàn)狀46
- (二) 對于影響拉薩市新生代白領(lǐng)移民社會認同的因素分析46-47
- 二、對策建議47-48
- (一) 社會層面47-48
- (二) 個人層面48
- 三、研究局限48-50
- 參考文獻50-53
- 附錄A 新生代白領(lǐng)移民的訪談提綱53-55
- 附錄B 本地居民的訪談提綱55
【參考文獻】
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本文編號:321820
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