個案管理在農(nóng)村貧困勞動力就業(yè)扶貧中的運用研究
發(fā)布時間:2021-01-31 17:03
就業(yè)是最大的民生。通過促進農(nóng)村貧困勞動力就業(yè),有利于實現(xiàn)農(nóng)村貧困戶的長久脫貧。就業(yè)扶貧是中國脫貧攻堅時期精準扶貧的重要一環(huán),在促進農(nóng)村貧困勞動力就業(yè)方面取得了積極的成果。但是,對于農(nóng)村貧困勞動力較為復雜的問題、多重的需求,以及在就業(yè)扶貧工作中缺乏專業(yè)工作方法的運用,致使就業(yè)扶貧效果未實現(xiàn)最優(yōu)。個案管理作為社會工作的一種綜合方法,適用于問題復雜、需求多重的服務對象。該方法兼具科學性、系統(tǒng)性和靈活性等特征,在節(jié)約成本、整合資源、提高效率等方面具有一定的優(yōu)勢,從而可以彌補現(xiàn)有就業(yè)扶貧工作中的某些不足。筆者在實踐期間,對江西省J縣扶貧辦、J縣公共就業(yè)人才服務機構、J縣部分一線扶貧干部及部分貧困勞動力進行了訪談,了解到該縣就業(yè)扶貧工作的總體情況。通過梳理當前基層就業(yè)扶貧工作中政府層面的幫扶工作現(xiàn)狀和農(nóng)村貧困勞動力的就業(yè)困境,對個案管理服務農(nóng)村貧困勞動力就業(yè)扶貧的可行性和必要性進行了多角度的分析,在此基礎上選定J縣某農(nóng)村貧困勞動力作為服務對象嘗試運用個案管理的方法,針對該農(nóng)村貧困勞動力面臨的家庭勞動力缺乏、高失業(yè)風險、職業(yè)技能低等方面的問題進行需求評估,制定了較為詳細的服務計劃書,并運用個案管理的...
【文章來源】:井岡山大學江西省
【文章頁數(shù)】:58 頁
【學位級別】:碩士
【文章目錄】:
摘要
英文摘要
一、緒論
(一)研究背景及意義
1.研究背景
2.研究意義
(二)文獻綜述
1.研究現(xiàn)狀
2.研究展望
(三)概念界定與理論基礎
1.概念界定
2.理論基礎
(四)研究設計
1.研究目標
2.研究思路
3.研究方法
4.研究創(chuàng)新
二、農(nóng)村貧困勞動力就業(yè)扶貧的現(xiàn)狀與困境——以J縣為例
(一)農(nóng)村貧困勞動力就業(yè)扶貧現(xiàn)狀
1.農(nóng)村貧困勞動力就業(yè)扶貧政策
2.農(nóng)村貧困勞動力就業(yè)扶貧特點
3.農(nóng)村貧困勞動力就業(yè)扶貧效果
(二)農(nóng)村貧困勞動力就業(yè)扶貧困境
1.問題復雜、需求多重
2.自我認知不準確
3.內(nèi)生動力不足
4.自身能力不足
5.支持網(wǎng)絡不健全
三、個案管理在農(nóng)村貧困勞動力就業(yè)扶貧中的運用
(一)建立關系
(二)預估
1.服務對象的問題及需求評估
2.服務對象的資源評估
(三)制定計劃
1.服務目標
2.介入程序
3.服務方案
(四)實施
1.紓解焦慮,提升應對困境和生活信心
2.多方聯(lián)動,關愛支持農(nóng)村貧困勞動力就業(yè)
3.鏈接資源,提升職業(yè)技能
4.溝通輔導,強化中觀系統(tǒng)支持
5.著眼小處,促進家庭經(jīng)濟增收
(五)評估與結案
1.評估
2.結案
四、總結與反思
(一)總結
1.恰當扮演管理者角色
2.借助幫扶干部的優(yōu)勢
3.發(fā)揮機構的力量
4.將資源的獲取與整合相融合
(二)反思
1.受主客觀因素影響,服務有局限性
2.專業(yè)工作方法使用單一,未多種有機融合
3.實務研究切入點小,研究結果能否通用待商榷
結語
參考文獻
附錄 服務對象滿意度調(diào)查
致謝
本文編號:3011264
【文章來源】:井岡山大學江西省
【文章頁數(shù)】:58 頁
【學位級別】:碩士
【文章目錄】:
摘要
英文摘要
一、緒論
(一)研究背景及意義
1.研究背景
2.研究意義
(二)文獻綜述
1.研究現(xiàn)狀
2.研究展望
(三)概念界定與理論基礎
1.概念界定
2.理論基礎
(四)研究設計
1.研究目標
2.研究思路
3.研究方法
4.研究創(chuàng)新
二、農(nóng)村貧困勞動力就業(yè)扶貧的現(xiàn)狀與困境——以J縣為例
(一)農(nóng)村貧困勞動力就業(yè)扶貧現(xiàn)狀
1.農(nóng)村貧困勞動力就業(yè)扶貧政策
2.農(nóng)村貧困勞動力就業(yè)扶貧特點
3.農(nóng)村貧困勞動力就業(yè)扶貧效果
(二)農(nóng)村貧困勞動力就業(yè)扶貧困境
1.問題復雜、需求多重
2.自我認知不準確
3.內(nèi)生動力不足
4.自身能力不足
5.支持網(wǎng)絡不健全
三、個案管理在農(nóng)村貧困勞動力就業(yè)扶貧中的運用
(一)建立關系
(二)預估
1.服務對象的問題及需求評估
2.服務對象的資源評估
(三)制定計劃
1.服務目標
2.介入程序
3.服務方案
(四)實施
1.紓解焦慮,提升應對困境和生活信心
2.多方聯(lián)動,關愛支持農(nóng)村貧困勞動力就業(yè)
3.鏈接資源,提升職業(yè)技能
4.溝通輔導,強化中觀系統(tǒng)支持
5.著眼小處,促進家庭經(jīng)濟增收
(五)評估與結案
1.評估
2.結案
四、總結與反思
(一)總結
1.恰當扮演管理者角色
2.借助幫扶干部的優(yōu)勢
3.發(fā)揮機構的力量
4.將資源的獲取與整合相融合
(二)反思
1.受主客觀因素影響,服務有局限性
2.專業(yè)工作方法使用單一,未多種有機融合
3.實務研究切入點小,研究結果能否通用待商榷
結語
參考文獻
附錄 服務對象滿意度調(diào)查
致謝
本文編號:3011264
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