【摘要】：近十年來深圳市社會(huì)工作不斷發(fā)展,社會(huì)工作者隊(duì)伍不斷壯大,關(guān)注社會(huì)工作者遇到的倫理問題不僅有利于社會(huì)工作者認(rèn)清服務(wù)中面臨的困難、尋找妥善解決社會(huì)工作倫理問題的方法,也有利于社會(huì)工作服務(wù)質(zhì)量的提高及從業(yè)者職業(yè)熱情的增強(qiáng),還有利于社會(huì)工作行業(yè)的發(fā)展。首先,本文借助文獻(xiàn)研究從理論整理的角度對(duì)社會(huì)工作倫理問題進(jìn)行了較為全面的概述,對(duì)現(xiàn)有研究發(fā)現(xiàn)的社會(huì)工作主要倫理問題進(jìn)行了總結(jié)。接著,筆者在理論研究的基礎(chǔ)上設(shè)計(jì)了調(diào)查問卷,采取問卷調(diào)查的方法對(duì)深圳市社會(huì)工作者遭遇的現(xiàn)實(shí)倫理問題進(jìn)行了梳理,通過調(diào)研發(fā)現(xiàn)深圳市的社會(huì)工作者面臨的主要倫理問題與歐美國(guó)家的研究結(jié)論并非完全相符,深圳市社會(huì)工作倫理問題存在本土化特點(diǎn)。隨后,筆者對(duì)實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)相對(duì)豐富的數(shù)名社會(huì)工作者進(jìn)行深入訪談,對(duì)具有代表性的個(gè)案展開具體分析,并且綜合個(gè)案分析指出西方社會(huì)工作專業(yè)服務(wù)與本土文化仍需磨合、專業(yè)倫理原則在實(shí)踐中存在一定困難、深圳市社會(huì)工作倫理問題具有歷史局限性。綜合上述研究結(jié)果,本文指出深圳市社會(huì)工作者面臨的倫理問題主要是專業(yè)關(guān)系界限難以劃清、價(jià)值難以中立、保密原則難以準(zhǔn)確把握,其中專業(yè)關(guān)系界限問題較為普遍也較為復(fù)雜,同時(shí)有些社會(huì)工作者也曾產(chǎn)生迫于評(píng)估、被外派等現(xiàn)實(shí)情況而產(chǎn)生無法堅(jiān)守內(nèi)心服務(wù)理念的困惑。最后,本文反思本土社會(huì)工作職業(yè)道德規(guī)范現(xiàn)狀,鑒于其存在可操作性較弱、時(shí)代適應(yīng)性不足以及被認(rèn)知度較低等缺陷,指出在新時(shí)代背景下構(gòu)建并完善本土社會(huì)工作者倫理守則勢(shì)在必行,并且結(jié)合現(xiàn)實(shí)研究與美國(guó)、中國(guó)臺(tái)灣等地的倫理守則內(nèi)容,提出了我國(guó)及各省市的社會(huì)工作者協(xié)會(huì)應(yīng)當(dāng)發(fā)揮引導(dǎo)作用召開本土社會(huì)工作者倫理守則討論會(huì)、倫理守則應(yīng)當(dāng)包含與本土文化相適應(yīng)的專業(yè)價(jià)值觀和更為豐富的具體倫理標(biāo)準(zhǔn)、匯編社會(huì)工作倫理問題案例集作為倫理守則補(bǔ)充資料、加強(qiáng)落實(shí)本土社會(huì)工作者倫理守則等建議,希望為推動(dòng)社會(huì)工作倫理本土化發(fā)展提供啟發(fā)與指引。
【學(xué)位授予單位】：深圳大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2018
【分類號(hào)】：C916

【參考文獻(xiàn)】

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本文編號(hào)：2778178