本文選題：市場(chǎng)轉(zhuǎn)型 + 勞動(dòng)力市場(chǎng)　； 參考：基于20世紀(jì)90年代末以來(lái)的性別收入差距擴(kuò)大的判斷

【摘要】：對(duì)市場(chǎng)轉(zhuǎn)型以來(lái)性別收入不平等的研究主要圍繞四種重要解釋機(jī)制--人力資本、勞動(dòng)力市場(chǎng)分割、社會(huì)資本以及家庭責(zé)任展開。通過文獻(xiàn)回顧,文章試圖厘清市場(chǎng)轉(zhuǎn)型以來(lái)影響著中國(guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)的性別收入不平等的核心因素,全面呈現(xiàn)有關(guān)性別收入不平等議題的已有研究進(jìn)展,并提出進(jìn)一步的研究設(shè)想。
[Abstract]:The research on gender income inequality since the market transformation mainly focuses on four important explaining mechanisms: human capital, labor market segmentation, social capital and family responsibility. Through literature review, this paper attempts to clarify the core factors that influence the gender income inequality in China's labor market since the market transformation, and presents the existing research progress on the issue of gender income inequality. And put forward the further research assumption.
【作者單位】： 復(fù)旦大學(xué)社會(huì)學(xué)系;
【分類號(hào)】：F249.2;C913.68

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本文編號(hào)：2087605