本文選題：精英依賴 + 社會服務(wù)�。� 參考：《浙江工商大學(xué)學(xué)報》2017年02期

【摘要】：當(dāng)前對社會組織內(nèi)部治理的研究相對少見。通過理事會研究內(nèi)部治理不適應(yīng)本土經(jīng)驗,應(yīng)當(dāng)以精英個體為切入點進(jìn)行研究。以多學(xué)科理論為基礎(chǔ),首先形成精英資源依賴、精英能力依賴、精英價值依賴三條分析路徑。以這三條路徑分析社會服務(wù)型社會組織的實際運行邏輯,形成命題如下:精英價值依賴決定精英資源依賴,精英資源依賴影響精英價值依賴;精英價值依賴決定精英能力依賴;精英依賴是對精英及非正式關(guān)系的依賴。
[Abstract]:At present, the research on the internal governance of social organizations is relatively rare. Through the Council to study internal governance does not adapt to local experience, we should take elite individuals as the starting point. On the basis of multi-disciplinary theory, three analysis paths are formed: elite resource dependence, elite ability dependence and elite value dependence. By analyzing the practical operation logic of social service social organization by these three paths, the thesis is as follows: elite value dependence determines elite resource dependence, elite resource dependence affects elite value dependence, elite value dependence determines elite ability dependence, and elite value dependence determines elite ability dependence. Elite dependence is the dependence on elite and informal relations.
【作者單位】： 中共浙江省委黨校社會學(xué)文化學(xué)教研部;浙江省社會科學(xué)重點研究基地"科學(xué)發(fā)展觀與浙江發(fā)展研究中心";
【基金】：浙江省哲學(xué)社會科學(xué)規(guī)劃一般項目“社會自治的現(xiàn)實張力——以打車軟件為例”(16NDJC256YB)
【分類號】：C912.2

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1 徐勇;;加強服務(wù)型社會組織建設(shè)的研究[J];中共太原市委黨校學(xué)報;2014年02期

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本文編號：1821440