本文選題：人文社會科學研究　切入點：科研評價　出處：《西南民族大學學報(人文社科版)》2015年12期 　論文類型：期刊論文

【摘要】：人文社會科學研究成果評價存在諸多矛盾。評價必須要基于成果的內(nèi)在屬性而展開,堅持主觀性與客觀性相統(tǒng)一、科學性和可操作性相統(tǒng)一、共性與個性相統(tǒng)一等原則對評價進行方法設(shè)計和制度創(chuàng)新。從"是"、"勢"、"式"、"釋"四維度入手,調(diào)適評價中存在的諸多矛盾的突破口,將放大其產(chǎn)生的正面效應,并貫穿評價過程的始終。建立以同行專家為核心的評價治理體系是改進和完善人文社會科學研究成果評價工作的重要制度安排。
[Abstract]:There are many contradictions in the evaluation of research achievements in humanities and social sciences. The evaluation must be based on the intrinsic attributes of the results, and adhere to the unity of subjectivity and objectivity, and the unity of science and maneuverability. The principle of the unity of commonness and individuality makes method design and system innovation for evaluation. Starting from the four dimensions of "yes", "potential", "style" and "interpretation", the breakthrough of many contradictions existing in adjusting evaluation will amplify its positive effect. The establishment of evaluation governance system with peer experts as the core is an important institutional arrangement to improve and perfect the evaluation of research results in humanities and social sciences.
【作者單位】： 大連理工大學人文與社會科學學部科學學與科技管理研究所;
【基金】：中央基本科研業(yè)務費大連理工大學人文社會科學重點項目“基于科學計量學方法的人文社會科學代表性論文評價研究”(DUT14RW201)階段性成果
【分類號】：C1

【參考文獻】

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【共引文獻】

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【二級參考文獻】

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【相似文獻】

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本文編號：1593871