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不懂匯報(bào),能力再?gòu)?qiáng)也沒用

發(fā)布時(shí)間:2018-02-07 16:05

  本文關(guān)鍵詞: 什么時(shí)候 職場(chǎng)人 是你 切勿 階段性工作 會(huì)使 大家 出處:《領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)》2017年34期  論文類型:期刊論文


【摘要】:正在工作中匯報(bào)工作是經(jīng)常做的事情,也是每個(gè)職場(chǎng)人最佳的表現(xiàn)機(jī)會(huì),因?yàn)橥ㄟ^匯報(bào)工作,領(lǐng)導(dǎo)可以直接看到你的能力。那么,如何給領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作呢?1.時(shí)間跨度較短的工作,什么時(shí)候完成,什么時(shí)候匯報(bào)。對(duì)于短時(shí)間內(nèi)可以完成的工作,盡量做到什么時(shí)候完成,什么時(shí)候匯報(bào)。如果提前完成,也要提前
[Abstract]:Reporting on work is often done and is the best performance opportunity for everyone in the workplace, because the leader can see your ability directly by reporting on the job. So, how do you report to the leader? 1. Work with a shorter time span, when to complete and when to report. For work that can be completed in a short time, try to achieve when and when to report. If completed ahead of schedule, you should also report ahead of time
【分類號(hào)】:C913.2

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10 記者 趙超;調(diào)查顯示近半職場(chǎng)人苦于工作中會(huì)議過多[N];新華每日電訊;2009年

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本文編號(hào):1494771

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