發(fā)布時間：2018-01-01 09:18

  本文關鍵詞：諸城市農(nóng)村社會工作人才資源開發(fā)研究　出處：《中國海洋大學》2012年碩士論文　論文類型：學位論文

  更多相關文章： 諸城市 社會工作 人力資源開發(fā) 農(nóng)村社會工作人才

【摘要】：黨的十六屆六中全會第一次把社會工作人才隊伍建設寫進黨的重要文件。胡錦濤總書記強調：“做好社會管理工作，促進社會和諧，是全面建設小康社會、堅持和發(fā)展中國特色社會主義的基本條件�！比娼ㄔO小康社會、構建社會主義和諧社會最繁重、最艱巨的任務在農(nóng)村，實現(xiàn)這一歷史任務、保持農(nóng)村和諧穩(wěn)定，離不開社會工作發(fā)展和社會工作人才資源開發(fā)建設。加強農(nóng)村社會工作人才資源開發(fā)建設研究，對于轉變政府職能、創(chuàng)新社會管理體制，發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、建設新農(nóng)村，加快經(jīng)濟發(fā)展方式轉變、有效服務“三農(nóng)”，創(chuàng)新黨的群眾工作方式、加強基層基礎工作，夯實黨的執(zhí)政基礎、構建農(nóng)村和諧社會，具有十分重要的意義。 山東省諸城市是較早提出農(nóng)村社區(qū)化的地區(qū)之一，“三農(nóng)”工作基礎較好，在推進農(nóng)村社區(qū)化的進程中，農(nóng)村社會工作人才資源開發(fā)走在了全省乃至全國的前面，探索積累了一些成功經(jīng)驗。以社會學、教育學、管理學和有關法律法規(guī)、人才政策方針為理論基礎，結合諸城市的實際情況，以實證研究為主，采取定性分析和定量分析相結合，綜合運用文獻調查、比較分析、問卷調查和專家咨詢等方法，以農(nóng)村社會工作人才資源開發(fā)為研究對象，借鑒國內外社會工作的理論和實踐，基于我國國情和農(nóng)村社會工作人才隊伍建設的現(xiàn)狀，以建立健全人才培養(yǎng)、評價、使用、激勵機制為重點，研究提出農(nóng)村社會工作人才資源開發(fā)的思路規(guī)劃和發(fā)展路徑，同時，從建立健全組織領導、社會聯(lián)動、人才培養(yǎng)選拔、人才評價激勵、政策制度保障等機制方面，闡述加強農(nóng)村社會工作人才資源開發(fā)的對策措施，為制定有關農(nóng)村社會工作人才隊伍建設發(fā)展策略和農(nóng)村發(fā)展政策，促進農(nóng)村經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展，提供理論參考和實際借鑒。
[Abstract]:The first plenary session of the 16th Central Committee of the Communist Party of China ( CPC ) made the construction of the social work talent team into the important document of the Party . The general secretary of Hu Jintao stressed that " to do well in social management and to promote social harmony is the basic condition for the overall construction of a well - off society and to adhere to and develop socialism with Chinese characteristics . Based on the theory and practice of social work at home and abroad , the paper expounds the countermeasures to strengthen the development of the talent resources in rural social work . At the same time , it will provide theoretical reference and practical reference for the development of the development strategy and the rural development policy of the rural social work talents .

【學位授予單位】：中國海洋大學
【學位級別】：碩士
【學位授予年份】：2012
【分類號】：C916;D422.6

【參考文獻】

相關期刊論文 前10條

1 王思斌;;體制轉變中社會工作的職業(yè)化進程[J];北京科技大學學報(社會科學版);2006年01期

2 郭偉和;;體制內演進與體制外發(fā)育的沖突——中國農(nóng)村社會工作的制度性條件反思[J];北京科技大學學報(社會科學版);2007年04期

3 楊勝勇;;貴州省社會工作的發(fā)展趨勢與社會工作人才隊伍建設研究[J];貴州民族學院學報(哲學社會科學版);2008年04期

4 劉小霞,徐永祥;社會工作專業(yè)化、職業(yè)化的有益探索——上海樂群社工服務社個案分析[J];華東理工大學學報(社會科學版);2004年02期

5 陳重斌;;農(nóng)村社會工作人才隊伍建設策略探討[J];科教文匯(上旬刊);2007年11期

6 徐磊;;治理理論與我國政府管理創(chuàng)新[J];理論前沿;2009年12期

7 潘娟;;社會工作人才開發(fā)的路徑選擇——基于甘肅省民政系統(tǒng)社會工作人才隊伍調研的結果分析[J];社科縱橫;2008年02期

8 程建平;;發(fā)展農(nóng)村社會工作,促進新農(nóng)村建設[J];華北水利水電學院學報(社科版);2009年02期

9 柳拯;;我國社會工作發(fā)展現(xiàn)狀、問題與對策[J];長沙民政職業(yè)技術學院學報;2009年01期

10 邵興滿;蔡立安;;試論我國現(xiàn)代社會工作人才隊伍建設現(xiàn)狀與模式建構[J];銅陵學院學報;2008年01期

相關重要報紙文章 前2條

1 民政部副部長 羅平飛;[N];中國社會報;2008年

2 付江省;[N];人民日報;2004年

相關博士學位論文 前1條

1 梁偉年;中國人才流動問題及對策研究[D];華中科技大學;2004年

相關碩士學位論文 前1條

1 謝雪梅;大中學心理健康學校社會工作者的激勵因素及特點研究[D];西南大學;2008年

，

本文編號：1363890