本文關(guān)鍵詞：基于煤炭企業(yè)社會責(zé)任的因子分析績效評價(jià)模型和實(shí)證分析

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【摘要】：企業(yè)的經(jīng)營環(huán)境早已隨著社會的發(fā)展與變化發(fā)生了改變,更多的人開始關(guān)注企業(yè)的社會責(zé)任的履行狀況,而企業(yè)積極地承擔(dān)起社會責(zé)任已成為了社會各界的一直要求。作為我國的傳統(tǒng)能源的煤炭資源是我國能源的安全保障,并且在我國一次性的能源生產(chǎn)與消費(fèi)的結(jié)構(gòu)中始終占有3/4以上的成分,支持著國民經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)定發(fā)展。作為我國重要的基礎(chǔ)能源的煤炭產(chǎn)業(yè),在為我國的經(jīng)濟(jì)、發(fā)展做出貢獻(xiàn)的同時(shí),其生產(chǎn)運(yùn)營過程中造成的種種社會問題也是不容忽視的,讓人們對煤炭企業(yè)的社會貢獻(xiàn)產(chǎn)生了質(zhì)疑。例如：煤炭資源的過度開采與資源浪費(fèi)、生產(chǎn)事故時(shí)有發(fā)生、違法用工現(xiàn)象隨處可見、廢氣廢物的隨意排放等造成環(huán)境污染日益加劇。煤炭企業(yè)的社會責(zé)任的意識淡薄是造成上述現(xiàn)象的主要原因,同時(shí)造成的一些列的社會矛盾,這無論是對國家、對社會、還是對企業(yè)都是不利的,所以煤炭企業(yè)應(yīng)當(dāng)積極承擔(dān)起社會責(zé)任。 我國的煤炭企業(yè)作為國家的資源型企業(yè),它的社會責(zé)任除了包括一般性企業(yè)所應(yīng)承擔(dān)的社會責(zé)任以外,還應(yīng)當(dāng)包括煤炭行業(yè)自身特有的社會責(zé)任,比如保證生產(chǎn)安全、減少能源浪費(fèi)和防止環(huán)境污染的責(zé)任等等。為了量化煤炭企業(yè)的社會責(zé)任指,通過對煤炭企業(yè)的社會責(zé)任對企業(yè)績效評價(jià)的影響研究來實(shí)現(xiàn),這不僅可以強(qiáng)化煤炭企業(yè)履行社會責(zé)任的意識,并且還可以給煤炭企業(yè)的未來發(fā)展與規(guī)劃提供理論依據(jù),促使煤炭企業(yè)可以與國家、與社會、與環(huán)境長久協(xié)調(diào)的發(fā)展。 本文的研究是建立在國內(nèi)外有關(guān)企業(yè)社會責(zé)任績效評價(jià)研究的基礎(chǔ)上,從利益相關(guān)者的角度,并根據(jù)我國煤炭企業(yè)社會的履行現(xiàn)狀以及煤炭行業(yè)的特點(diǎn),界定了本文煤炭企業(yè)所應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的社會責(zé)任的內(nèi)涵。具體來說有：對債券人的責(zé)任、對供應(yīng)商的責(zé)任、對消費(fèi)者的責(zé)任、對員工的責(zé)任、對股東的責(zé)任、對國家的責(zé)任、對社區(qū)的責(zé)任,還有對環(huán)境的責(zé)任,并在其中提取10個(gè)有代表意義的指標(biāo),將其與煤炭企業(yè)績效評價(jià)的15個(gè)指標(biāo)結(jié)合起來,構(gòu)成了煤炭企業(yè)社會責(zé)任績效評價(jià)指標(biāo)體系。 首先從財(cái)務(wù)績效評價(jià)出發(fā),利用因子分析法對18家煤炭上市企業(yè)進(jìn)行綜合評價(jià),獲得綜合得分與第一次綜合得名；其次將社會責(zé)任的指標(biāo)與財(cái)務(wù)績效指標(biāo)融合,再一次利用因子分析的方法,對18家煤炭上市企業(yè)重新評價(jià),獲得新的綜合得分與新的綜合排名,通過對比前后兩次排名的變化,說明社會責(zé)任對煤炭企業(yè)的績效評價(jià)有重要影響,并結(jié)合近幾年有關(guān)煤炭企業(yè)的社會責(zé)任履行狀況的研究成果,認(rèn)為煤炭企業(yè)的社會責(zé)任對煤炭企業(yè)的績效評價(jià)有正相關(guān)的關(guān)系；最后利用社會責(zé)任對績效評價(jià)影響的模型的因子得分,通過對18家煤炭企業(yè)進(jìn)行聚類分析,有針對性的分析煤炭企業(yè)的社會責(zé)任履行的現(xiàn)狀,引導(dǎo)煤炭企業(yè)去改進(jìn)和完善其社會責(zé)任的實(shí)踐。 在文章的最后根據(jù)本文的研究結(jié)論,針對煤炭企業(yè)的社會責(zé)任提供一些政策性的建議,同時(shí)也指出了本文在研究中還有許多不足的地方,對煤炭企業(yè)未來發(fā)展的建議,只是作為企業(yè)發(fā)展規(guī)劃的參考。
【學(xué)位授予單位】：安徽大學(xué)
【學(xué)位級別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2014
【分類號】：C81

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本文編號：1218280