發(fā)布時(shí)間：2017-11-11 16:00

  本文關(guān)鍵詞：外來務(wù)工人員在城市中的生活體驗(yàn)

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【摘要】：本文以外來務(wù)工人員為研究對(duì)象，意在深入了解他們?cè)诔鞘兄械纳铙w驗(yàn)，如何解讀自己的生活，以及未來將何去何從的構(gòu)想、緣由。 本文采用質(zhì)性研究方法，主要通過與海川儀表廠的員工進(jìn)行深度訪談，獲取了鮮活的信息，為本文提供了重要支持。 文章首先探討外來務(wù)工人員個(gè)體遷移決策的影響因素；隨后通過生動(dòng)的素材論述外來務(wù)工人員在城市中工作的艱難與辛酸，同時(shí)揭示出他們?cè)诖诉^程中具有的頑強(qiáng)忍耐精神與“出來了就不要再回去”的堅(jiān)定信念；本文創(chuàng)造性地深入挖掘并探討了外來務(wù)工人員與老板微妙的勞資關(guān)系，展現(xiàn)出外來務(wù)工人員是自己打工生涯中有意識(shí)的主體，而非被純粹利用的消極客體。本文還介紹了他們?cè)趧?wù)工生活中各自發(fā)展出的開心策略，以及他們?cè)谀吧蠖际幸杂H緣、地緣關(guān)系為扣連建構(gòu)的資源網(wǎng)絡(luò)給予他們的莫大支持。然而，社會(huì)制度、政策等的制約給外來務(wù)工人員在城市中的發(fā)展設(shè)置了鴻溝；由于享受不到高質(zhì)量的教育資源，，他們通常具有較低的人力資本。這些因素都導(dǎo)致他們難以融入城市主流文化，因而更加缺乏向上流動(dòng)的機(jī)會(huì)。 作為一場開始于社會(huì)底層的“社會(huì)革命”，農(nóng)村人口向城市迅速而大規(guī)模的流動(dòng)，反映出試圖填平社會(huì)鴻溝的個(gè)體與集體欲望的沸騰與掙扎。他們?cè)诔鞘兄械纳铙w驗(yàn)，是痛并快樂著的。
【學(xué)位授予單位】：首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2012
【分類號(hào)】：C913

【參考文獻(xiàn)】

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本文編號(hào)：1172065