本文關(guān)鍵詞：C機(jī)構(gòu)發(fā)展困境的社工介入探索

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【摘要】：隨著政府職能的轉(zhuǎn)變及社會(huì)的快速變遷,草根NGO在填補(bǔ)政府職能空白、服務(wù)基層、化零為整、維護(hù)生態(tài)、文化多樣性等方面發(fā)揮了巨大作用。然而,在草根NGO發(fā)展過程中,因自身及外在環(huán)境因素影響面臨多種困境。筆者選取南京市新成立的草根NGO——C機(jī)構(gòu)為研究對象,基于社會(huì)工作視角,從尊重現(xiàn)實(shí)出發(fā),采用參與法與觀察法相結(jié)合的方式,進(jìn)行了社會(huì)工作介入C機(jī)構(gòu)發(fā)展困境解決的實(shí)務(wù)探索。本文以社會(huì)工作者介入C機(jī)構(gòu)的實(shí)務(wù)過程為主線進(jìn)行呈現(xiàn)。經(jīng)調(diào)研,筆者發(fā)現(xiàn)C機(jī)構(gòu)面臨組織結(jié)構(gòu)不完整、運(yùn)行機(jī)制不健全、專職社工缺乏、志愿者發(fā)動(dòng)不足、資金渠道狹窄,資源不足、同類型組織互助性不足等發(fā)展困境�；谏鲜隼Ь�,首先,實(shí)習(xí)社工對社會(huì)工作介入C機(jī)構(gòu)成長進(jìn)行了需求分析與預(yù)估；接著,實(shí)習(xí)社工基于學(xué)習(xí)理論、人本理念、優(yōu)勢視角及社會(huì)化理論,對機(jī)構(gòu)運(yùn)作與管理、推進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施等方面進(jìn)行介入,并在評估中發(fā)現(xiàn),社會(huì)工作的介入對于促進(jìn)運(yùn)行機(jī)制發(fā)揮作用、發(fā)掘機(jī)構(gòu)人員自身優(yōu)勢、結(jié)合服務(wù)對象需求與資源,豐富活動(dòng)形式、及鏈接資源,實(shí)現(xiàn)資源共享等方面有明顯效果。但考慮到社會(huì)工作介入的局限性,筆者對介入過程進(jìn)行了反思。最后,針對實(shí)踐中的不足,筆者提出了社會(huì)工作介入C機(jī)構(gòu)的其他成長策略。
【關(guān)鍵詞】：社會(huì)工作 NGO發(fā)展 人本理念 社會(huì)化理論 優(yōu)勢視角
【學(xué)位授予單位】：南京師范大學(xué)
【學(xué)位級別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2015
【分類號】：C916;C912.2
【目錄】：

• 摘要3-4
• Abstract4-7
• 第一章 緒論7-15
• 第一節(jié) 研究背景7-8
• 一、研究背景7-8
• 二、研究意義8
• 第二節(jié) 研究內(nèi)容與方法8-10
• 一、研究內(nèi)容8-9
• 二、研究方法9-10
• 第三節(jié) 文獻(xiàn)綜述10-13
• 一、概念界定10-11
• 二、關(guān)于草根NGO的研究11-12
• 三、關(guān)于社會(huì)工作介入服務(wù)群體的研究12-13
• 第四節(jié) 研究難點(diǎn)與創(chuàng)新13-15
• 一、研究難點(diǎn)13
• 二、研究創(chuàng)新13-15
• 第二章 C機(jī)構(gòu)基本情況和對社工介入的需求分析15-25
• 第一節(jié) C機(jī)構(gòu)概況15-16
• 一、服務(wù)理念15
• 二、組織結(jié)構(gòu)15-16
• 三、運(yùn)行方式16
• 第二節(jié) C機(jī)構(gòu)獨(dú)特性分析16-19
• 一、成立的偶然性與被動(dòng)性16-17
• 二、工作人員身份特殊性17-18
• 三、機(jī)構(gòu)以項(xiàng)目為依托而存在18
• 四、外部支持力量多18-19
• 第三節(jié) C機(jī)構(gòu)發(fā)展困境分析19-23
• 一、現(xiàn)存組織結(jié)構(gòu)不完整19-20
• 二、運(yùn)行機(jī)制不健全20
• 三、機(jī)構(gòu)人員自我評價(jià)較低20-21
• 四、專職社工缺乏21
• 五、志愿者發(fā)動(dòng)不足21-22
• 六、資金渠道狹窄、資源不足22
• 七、同類組織互助不足22-23
• 第四節(jié) 對社會(huì)工作介入的需求分析23-25
• 一、促使運(yùn)行機(jī)制發(fā)揮作用的需求23
• 二、合理分配資金、進(jìn)行財(cái)務(wù)預(yù)算的需求23
• 三、提高機(jī)構(gòu)人員活動(dòng)參與度、促進(jìn)服務(wù)能力提升的需求23-24
• 四、機(jī)構(gòu)人員提高自我評價(jià)、發(fā)揮自身優(yōu)勢的需求24
• 五、提高資源鏈接能力、合理利用外部資源的需求24-25
• 第三章 社工介入C機(jī)構(gòu)的實(shí)務(wù)過程25-36
• 第一節(jié) 社工介入C機(jī)構(gòu)的目標(biāo)、內(nèi)容與方法25-28
• 一、介入目標(biāo)25-26
• 二、介入團(tuán)隊(duì)與社工角色26-27
• 三、介入內(nèi)容27
• 四、介入方法27-28
• 第二節(jié) 社工介入C機(jī)構(gòu)的實(shí)務(wù)過程28-32
• 一、人本理念下的社工介入28-29
• 二、學(xué)習(xí)理論下的社工介入29-31
• 三、優(yōu)勢視角下的社工介入31-32
• 四、社會(huì)化視角下的社工介入32
• 第三節(jié) 社工介入C機(jī)構(gòu)的評估32-36
• 一、評估方式32-33
• 二、評估內(nèi)容33-36
• 第四章 社工介入C機(jī)構(gòu)的反思及建議36-41
• 第一節(jié) 社工介入C機(jī)構(gòu)的個(gè)人反思36-37
• 第二節(jié) 社工介入C機(jī)構(gòu)的成長策略37-39
• 一、人本理念下的社工介入37-38
• 二、優(yōu)勢視角下的社工介入38
• 三、社會(huì)化理念下的社工介入38-39
• 第三節(jié) C機(jī)構(gòu)發(fā)展思考39-41
• 結(jié)語41-42
• 參考文獻(xiàn)42-44
• 附錄44-52
• 致謝52

【參考文獻(xiàn)】

中國期刊全文數(shù)據(jù)庫 前1條

1 王妮麗;;云南草根NGO的現(xiàn)狀及發(fā)展研究報(bào)告[J];經(jīng)濟(jì)研究導(dǎo)刊;2012年13期

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本文編號：1133648