本文關(guān)鍵詞：武警黃金二總隊心理服務(wù)工作研究

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【摘要】：當前我國正處在社會轉(zhuǎn)型期，隨著經(jīng)濟體制、社會結(jié)構(gòu)、利益格局的深刻變革和調(diào)整，社會矛盾日益突出復雜、相互交織，人們的思想活動呈現(xiàn)多變性和反復性。軍隊作為一支特殊的武裝力量，面對改革開放與市場經(jīng)濟，官兵思想壓力也越來越大。武警黃金二總隊正處在職能任務(wù)的拓展期、信息化建設(shè)的初始期、創(chuàng)新發(fā)展的機遇期，在這特殊的時期里，心理服務(wù)工作顯得尤為重要。 盡管當前軍委、武警總部對部隊心理服務(wù)工作高度重視，軍人對自身心理健康非常關(guān)注，一定程度上推動黃金二總隊心理服務(wù)工作在不斷完善。但是，由于制度、體制等原因，目前武警黃金二總隊心理服務(wù)工作在其實際運作過程中有不少問題尚待解決。這些問題不同程度的存在，不利于武警黃金二總隊充分發(fā)揮其在社會主義現(xiàn)代化建設(shè)、和諧社會建設(shè)及全面小康社會建設(shè)中的積極作用。這些問題主要是：宣傳教育的力度不夠；缺乏專業(yè)的心理咨詢師；軟硬件設(shè)施不夠完善；編制體制制度不健全；各部門之間缺乏溝通與協(xié)調(diào)等。筆者希望能夠?qū)σ陨蠋讉�問題的現(xiàn)狀、產(chǎn)生的原因及應(yīng)對之策進行初步的探究，以促進武警黃金二總隊心理服務(wù)工作持續(xù)健康地發(fā)展。當前，武警黃金二總隊心理服務(wù)工作的現(xiàn)狀及理論研究顯示，由于其職業(yè)的特殊性，面對改革開放和市場經(jīng)濟出現(xiàn)的新情況、新問題，軍人尤其是青年軍人承受著比社會其他行業(yè)人員更多的心理壓力。職業(yè)的特殊性，如緊張訓練、嚴格管理、持續(xù)性的競賽競爭、隨時可能擔負的應(yīng)急任務(wù)，，以及來自家庭社會的各種應(yīng)激因素、個人的一系列實際問題和后顧之憂的困擾等等，使官兵受到的精神刺激越來越多。這些問題的存在削弱了武警黃金二總隊的戰(zhàn)斗力，影響了其在維護社會穩(wěn)定和促進國家建設(shè)過程中所起的作用，甚至會影響到部隊自身的安全穩(wěn)定。為了進一步改善武警黃金二總隊心理服務(wù)工作的運行狀況，筆者結(jié)合自己的本職工作，運用公共管理學、心理學、軍事學、思想政治教育等學科理論知識，分析武警黃金二總隊心理服務(wù)工作運行的現(xiàn)狀、原因，結(jié)合工作實踐提出對策，以便對武警黃金二總隊心理服務(wù)工作的規(guī)范化和制度化建設(shè)提供科學合理的建議。
【關(guān)鍵詞】：武警黃金二總隊 心理服務(wù)工作 現(xiàn)狀及對策
【學位授予單位】：長安大學
【學位級別】：碩士
【學位授予年份】：2014
【分類號】：E277;C912.6
【目錄】：

• 摘要4-5
• Abstract5-8
• 緒論8-12
• （一） 選題背景與意義8-10
• 1．選題背景8-9
• 2．選題意義9-10
• （二） 重點、難點及創(chuàng)新10
• 1．重點、難點10
• 2．論文的創(chuàng)新點10
• （三） 研究思路及方法10-12
• 一、 武警黃金二總隊心理服務(wù)工作基本概念及特征12-18
• （一） 基本概念12-13
• 1．武警黃金二總隊12-13
• 2．心理服務(wù)工作與部隊心理服務(wù)工作13
• （二） 武警黃金二總隊心理服務(wù)工作的概念及特征13-15
• 1．武警黃金二總隊心理服務(wù)工作的概念13-14
• 2．武警黃金二總隊心理服務(wù)工作的特征14-15
• （三） 武警黃金二總隊心理服務(wù)工作的地位與作用15-18
• 1．有利于促進思想政治工作15
• 2．有利于提升教育訓練效果15-16
• 3．有利于提高部隊戰(zhàn)斗力16-17
• 4．有利于維護部隊團結(jié)穩(wěn)定17-18
• 二、 武警黃金二總隊心理服務(wù)工作現(xiàn)狀分析18-27
• （一） 武警黃金二總隊心理服務(wù)工作取得的成就18-19
• 1．武警黃金二總隊高度重視18
• 2．部分單位心理服務(wù)工作開展扎實18-19
• 3．心理專業(yè)培訓及健康知識普及組織有力19
• （二） 武警黃金二總隊心理服務(wù)工作現(xiàn)狀19-24
• 1．武警黃金二總隊心理服務(wù)工作人員概況19-22
• 2．武警黃金二總隊心理服務(wù)工作基本情況22-23
• 3．武警黃金二總隊衛(wèi)生干部對心理服務(wù)工作的認知概況23-24
• （三） 武警黃金二總隊心理服務(wù)工作存在的問題24-26
• 1．專業(yè)心理咨詢師缺乏25
• 2．教育宣傳力度不夠25
• 3．編制體制不健全25
• 4．軟硬件設(shè)施不完善25-26
• （四） 武警黃金二總隊心理服務(wù)工作存在問題原因分析26-27
• 1．在領(lǐng)導機關(guān)層面，統(tǒng)籌上不夠科學26
• 2．在具體執(zhí)行層面，能力上不夠完備26
• 3．在官兵受眾層面，思想上不夠重視26-27
• 三、 國外軍隊心理服務(wù)工作的比較與借鑒27-31
• （一） 外軍心理服務(wù)工作27-29
• 1．美國軍隊心理服務(wù)工作27-28
• 2．波蘭軍隊心理服務(wù)工作28
• 3．白俄羅斯軍隊心理服務(wù)工作28-29
• （二） 外軍心理服務(wù)工作啟示29-30
• 1．基本心理測試29
• 2．強化心理訓練29
• 3．心理防護及治療29-30
• （三） 外軍心理服務(wù)工作經(jīng)驗借鑒30-31
• 1．做好心理測試工作30
• 2．強化心理訓練工作30
• 3．完善心理保障系統(tǒng)30-31
• 四、 武警黃金二總隊心理服務(wù)工作現(xiàn)狀的對策31-39
• （一） 要高度重視的心理服務(wù)工作31-32
• 1．建立身心健康觀31
• 2．建立心理健康觀31-32
• 3．建立心理服務(wù)工作觀32
• （二） 要改善心理服務(wù)工作制度機制32-34
• 1．完善組織領(lǐng)導機制32
• 2．落實具體運行制度32-33
• 3．加強心理人才培養(yǎng)制度33-34
• （三） 要確保心理服務(wù)工作正常運行34-37
• 1．抓住重點時期34-35
• 2．充分利用典型作用35-36
• 3．完善軟件及硬件環(huán)境36-37
• （四） 要把心理服務(wù)融入思想政治工作37-39
• 1．正確運用心理服務(wù)工作與繼承我軍思想政治工作優(yōu)良傳統(tǒng)的關(guān)系37
• 2．優(yōu)化育人環(huán)境，營造良好的心理健康教育氛圍37
• 3．注重對外軍經(jīng)驗的借鑒與吸收37-39
• 結(jié)論與展望39-41
• 參考文獻41-44
• 致謝44

【參考文獻】

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本文編號：1077654