目前我國經(jīng)濟已經(jīng)從高速增長階段逐漸轉(zhuǎn)向高質(zhì)量發(fā)展階段,正處于轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、優(yōu)化經(jīng)濟結(jié)構(gòu)及轉(zhuǎn)換增長動力的攻關(guān)期,科技創(chuàng)新和技術(shù)進步對于經(jīng)濟增長的重要性日益凸顯。但技術(shù)進步不能召之即來,它依賴于人的創(chuàng)造性勞動,取決于創(chuàng)新環(huán)境。也就是說,技術(shù)進步是經(jīng)濟系統(tǒng)內(nèi)生決定的。從經(jīng)濟學(xué)的角度來說,技術(shù)進步在很大程度上取決于經(jīng)濟系統(tǒng)對創(chuàng)造性勞動的激勵機制,也就是收入分配制度對勞動的激勵程度。因此,如何強化對勞動尤其是創(chuàng)造性勞動的激勵,既是非常重要的理論問題,也是非常重要的實踐問題。當(dāng)高速的粗放式經(jīng)濟增長難以持續(xù)時,技術(shù)進步對于經(jīng)濟增長的重要性便凸顯出來,技術(shù)進步的影響因素自然成為備受關(guān)注的問題。從激勵的角度來說,收入分配對技術(shù)進步的影響有十分清晰的邏輯,即技術(shù)進步在提升有效供給和滿足有效需求的過程中獲得“利益獎賞”,“獎賞”主要來源于授予分配。但從實證的角度來說,收入分配的結(jié)果作為一個分布函數(shù)不能直接作為解釋變量,我們只能從收入分配的一些“特征”入手來考察問題。勞動收入占比就是收入分配的一個重要特征,它是資本和勞動報酬的分割,體現(xiàn)了經(jīng)濟社會系統(tǒng)對勞動的激勵程度�；诖�,本文試圖研究勞動收入占比對技術(shù)進步的...

【文章頁數(shù)】：58 頁

【學(xué)位級別】：碩士

【部分圖文】：

圖1.1勞動收入占比與全要素生產(chǎn)率

2多學(xué)者并不認為如此（羅知，2009；羅長遠，2008），主要是大多數(shù)的學(xué)者的視野是在偏向型技術(shù)進步對勞動收入占比的影響。而研究勞動收入占比與技術(shù)進步之間關(guān)系的文獻也有很多，但這兩者之間的作用方向是什么？作用程度又如何？蔡昉（2013）利用我國的數(shù)據(jù)呈現(xiàn)了勞動收入占比隨著時間的推....

本文編號：4023732