進入新世紀后,農(nóng)民工群體經(jīng)歷了代際轉(zhuǎn)換,新生代農(nóng)民工已經(jīng)成為當下中國產(chǎn)業(yè)工人的重要組成部分。基于東南沿海地區(qū)農(nóng)民工的"用工荒"與"求職難"現(xiàn)象并存之問題,圍繞農(nóng)民工就業(yè)質(zhì)量問題研究在理論和實踐層面具有一定的意義。本文基于人力資本與社會資本的視角,以國家統(tǒng)計局1061份上海農(nóng)民工調(diào)查數(shù)據(jù)為例,重點對農(nóng)民工就業(yè)質(zhì)量的影響因素與代際差異進行探討,同時對代際差異的可比性也做出了進一步討論。結(jié)果表明,新生代農(nóng)民工就業(yè)質(zhì)量、人力資本與社會資本的部分指標都顯著優(yōu)于老一代農(nóng)民工;從影響因素來看,高等職教或?qū)？埔陨辖逃@著影響老一代農(nóng)民工,但對新生代農(nóng)民工影響不顯著,職業(yè)或技術證書優(yōu)勢凸顯�；诮Y(jié)果,本文進而提出提高農(nóng)民工就業(yè)質(zhì)量的若干政策建議。

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【部分圖文】：

圖1 農(nóng)民工年齡與周平均工作時間

基于以上的比較與分析,可以發(fā)現(xiàn)兩代農(nóng)民工在人力資本、社會資本與就業(yè)質(zhì)量部分指標上存在明顯的差異,但由于兩代農(nóng)民工在年齡、出生與生活時代上的不同,代際差異可能是天然存在的,并且由于農(nóng)民工的職業(yè)特性多依賴于身體與體力狀況,年齡差異對代際比較帶來的影響可能較大(見圖1),50歲之后農(nóng)民....

本文編號：4024017