殘疾人作為社會的弱勢群體,其就業(yè)問題不容忽視。而當(dāng)前我國殘疾人就業(yè)仍存在政策法律不完善、就業(yè)行業(yè)和崗位單一、第三部門服務(wù)不完善、殘疾人自身素質(zhì)障礙等困境。為了促進(jìn)殘疾人就業(yè),本文從協(xié)同治理的視角出發(fā),分別論述政府應(yīng)全面統(tǒng)籌,完善法律保障體系;企業(yè)應(yīng)摒棄歧視觀念,拓寬就業(yè)崗位;第三部門應(yīng)協(xié)同創(chuàng)造,加強(qiáng)就業(yè)信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)以及殘疾人自身應(yīng)提升自身素質(zhì),樹立自力意識,在社會各界的協(xié)同作用下為殘疾人就業(yè)創(chuàng)造一個平等的就業(yè)機(jī)會和積極的就業(yè)環(huán)境,讓殘疾人共享發(fā)展成果。

【文章頁數(shù)】：4 頁

【文章目錄】：
一、引言
二、殘疾人就業(yè)存在的困境
    1. 殘疾人就業(yè)政策法律不完善
    2. 就業(yè)行業(yè)和崗位單一
    3. 第三部門服務(wù)不完善
    4. 殘疾人自身素質(zhì)障礙
三、協(xié)同治理理論運(yùn)用于殘疾人就業(yè)問題的可行性分析
四、協(xié)同治理視域下殘疾人就業(yè)的發(fā)展路徑
    1. 政府———全面統(tǒng)籌，完善法律保障體系
    2. 企業(yè)———摒棄歧視觀念，拓寬就業(yè)崗位
    3. 第三部門———協(xié)同創(chuàng)造，加強(qiáng)就業(yè)信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)
    4. 殘疾人———提升自身素質(zhì)，樹立自力意識
五、結(jié)語



本文編號：4010325