文章選取勞動(dòng)力需求作為分析對(duì)象,研究了市場(chǎng)需求、工資和資本價(jià)格三個(gè)可量化的因素對(duì)勞動(dòng)力需求的影響,著重剖析了工資對(duì)勞動(dòng)力需求的作用機(jī)制,探索了影響勞動(dòng)力需求的其他不可量化因素,如技術(shù)進(jìn)步率、企業(yè)目標(biāo)、社會(huì)制度、技術(shù)水平等,并就政府工資政策中最低工資標(biāo)準(zhǔn)的制定給出建議。

【文章頁(yè)數(shù)】：3 頁(yè)

【文章目錄】：
1 導(dǎo)論
    1.1 研究背景及意義
    1.2 研究設(shè)計(jì)與實(shí)施
2 數(shù)據(jù)測(cè)算及檢驗(yàn)
    2.1 農(nóng)業(yè)
    2.2 工業(yè)
    2.3 建筑業(yè)
    2.4 系數(shù)檢驗(yàn)
3 數(shù)據(jù)說(shuō)明
    3.1 數(shù)據(jù)采納標(biāo)準(zhǔn)
    3.2 數(shù)據(jù)局限性
4 政策建議
    4.1 勞動(dòng)力需求的影響因素
    4.2 政府工資政策的制定分析
5 結(jié)語(yǔ)



本文編號(hào)：3985893