<正>調(diào)動(dòng)企業(yè)積極性,充分發(fā)揮其在技能人才培養(yǎng)、評(píng)價(jià)、選拔、使用、激勵(lì)等方面的主體作用,是貫徹落實(shí)《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于印發(fā)職業(yè)技能提升行動(dòng)方案(2019-2021年)的通知》(以下簡(jiǎn)稱《行動(dòng)方案》)精神、高質(zhì)量建設(shè)技能人才隊(duì)伍的重中之重。《行動(dòng)方案》為此專門要求,"大力開(kāi)展企業(yè)職工技能提升和轉(zhuǎn)崗轉(zhuǎn)業(yè)培訓(xùn)""激發(fā)培訓(xùn)主體積極性,有效增加培訓(xùn)供給"。中央大型企業(yè)集團(tuán)是我國(guó)企業(yè)的龍頭骨干,為深入了解他們?cè)陂_(kāi)展技能人才隊(duì)伍建設(shè)方面的舉措和經(jīng)驗(yàn),推動(dòng)

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【文章目錄】：
一、四家央企技能人才隊(duì)伍現(xiàn)狀和技能提升主要做法
    (一)四家央企集團(tuán)技能人才隊(duì)伍現(xiàn)狀(表1)
    (二)央企職業(yè)技能提升工作主要做法
二、央企技能提升工作中遇到的困難問(wèn)題及簡(jiǎn)要分析
    (一)舉辦培訓(xùn)實(shí)體和開(kāi)展培訓(xùn)享受不到地方補(bǔ)貼
        1.問(wèn)題表現(xiàn)。
        2.簡(jiǎn)要分析。
    (二)央企技能等級(jí)認(rèn)定試點(diǎn)地方備案不暢
        1.問(wèn)題表現(xiàn)。
        2.簡(jiǎn)要分析。
    (三)制度轉(zhuǎn)軌過(guò)程中產(chǎn)生新問(wèn)題
        1.問(wèn)題表現(xiàn)。
        2.簡(jiǎn)要分析。
三、工作建議
    (一)解決企業(yè)享受不到培訓(xùn)補(bǔ)貼的問(wèn)題,必須立足用足用好現(xiàn)有政策
    (二)從速解決職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定試點(diǎn)中出現(xiàn)的問(wèn)題
    (三)研究出臺(tái)鼓勵(lì)企業(yè)開(kāi)展農(nóng)民工培訓(xùn)的政策措施



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