職業(yè)健康關(guān)系到每名勞動(dòng)者的個(gè)人及家庭的幸福,關(guān)系到小康社會(huì)的全面建成和中國(guó)夢(mèng)的實(shí)現(xiàn)。石化行業(yè)是職業(yè)健康問題的重要陣地,其監(jiān)管中存在的一系列問題,主要包括:政府主體層面的法制制度不完善、監(jiān)管機(jī)構(gòu)責(zé)任不實(shí)、執(zhí)法不嚴(yán)等管理漏洞;企業(yè)的追逐利益忽視健康安全、內(nèi)部工會(huì)虛設(shè)難以切實(shí)保護(hù)職工權(quán)益;個(gè)人為保住自己的工作而放棄維護(hù)合法權(quán)益等。這些原因造成了職業(yè)健康問題難以得到有效解決,因此在石化行業(yè)中職業(yè)健康監(jiān)管體系的建立十分必要。論文主要從政府、企業(yè)、個(gè)人及其他相關(guān)機(jī)制的問題著眼,提出了相對(duì)應(yīng)的對(duì)策:首先明確政府的主導(dǎo)地位,建立健全法律機(jī)制,責(zé)任分工明確落實(shí)到位給企業(yè)一定的壓力,讓其不敢忽視職業(yè)健康的管理;企業(yè)自身也要完善內(nèi)部機(jī)制,落實(shí)工會(huì)制度維護(hù)員工權(quán)益,加強(qiáng)培訓(xùn)和宣傳,形成一個(gè)有利于職工健康的良好工作環(huán)境;在員工自身上應(yīng)該提高自我防護(hù)意識(shí),在受到不法侵害時(shí)要敢于用法律途徑維護(hù)自己的合法權(quán)益,努力提高自己的專業(yè)素質(zhì),避免受到不安全因素的影響。此外,還可以積極引入第三方職業(yè)健康監(jiān)測(cè)機(jī)構(gòu),讓其參與市場(chǎng)化競(jìng)爭(zhēng)之中來(lái),保證其發(fā)揮最大作用。通過以上措施的實(shí)施,對(duì)石化行業(yè)的職業(yè)健康監(jiān)管會(huì)有積極重大的意義,在這樣...

【文章頁(yè)數(shù)】：40 頁(yè)

【學(xué)位級(jí)別】：碩士

【文章目錄】：
中文摘要
ABSTRACT
第1章 緒論
    1.1 研究背景與意義
        1.1.1 研究背景
        1.1.2 研究意義
    1.2 國(guó)內(nèi)外研究綜述
        1.2.1 國(guó)外研究現(xiàn)狀
        1.2.2 國(guó)內(nèi)研究現(xiàn)狀
    1.3 研究?jī)?nèi)容與方法
        1.3.1 研究?jī)?nèi)容
        1.3.2 研究方法
第2章 基本概念和相關(guān)理論
    2.1 基本概念
        2.1.1 職業(yè)健康的概念
        2.1.2 石化行業(yè)職業(yè)健康的內(nèi)涵
        2.1.3 石化行業(yè)職業(yè)健康危害因素
        2.1.4 石化行業(yè)職業(yè)健康監(jiān)管內(nèi)容
    2.2 相關(guān)理論與法律
        2.2.1 跨域治理理論
        2.2.2 ILO － OSH理論框架
        2.2.3 職業(yè)健康監(jiān)管的相關(guān)法律
第3章 石化行業(yè)職業(yè)健康監(jiān)管存在的主要問題
    3.1 政府層面存在的問題
        3.1.1 缺乏統(tǒng)一的石化行業(yè)職業(yè)安全衛(wèi)生法
        3.1.2 石化行業(yè)職業(yè)健康監(jiān)察體制不完善
        3.1.3 石化行業(yè)安監(jiān)力量不足
        3.1.4 石化企業(yè)組織和基層工會(huì)組織力量薄弱
    3.2 石化行業(yè)自身存在的問題
        3.2.1 職業(yè)健康管理人員專業(yè)性不強(qiáng)
        3.2.2 責(zé)任主體缺乏規(guī)范管理意識(shí)
        3.2.3 缺乏對(duì)危險(xiǎn)事故緊急預(yù)案編排和常用救援設(shè)施維護(hù)
        3.2.4 缺乏對(duì)職業(yè)環(huán)境健康監(jiān)督和監(jiān)測(cè)
第4章 石化行業(yè)職業(yè)健康監(jiān)管中存在問題的原因分析
    4.1 政府主體層面的原因
        4.1.1 漠視職業(yè)健康
        4.1.2 監(jiān)管效果不實(shí)
        4.1.3 責(zé)任分工不明確
        4.1.4 考核機(jī)制未落實(shí)
    4.2 石化企業(yè)主體層面的原因
        4.2.1 重利潤(rùn)輕投入
        4.2.2 工會(huì)形同虛設(shè)
        4.2.3 培訓(xùn)機(jī)制不完善
        4.2.4 制度落實(shí)不到位
    4.3 石化工人主體層面的原因
        4.3.1 自我防護(hù)意識(shí)差
        4.3.2 維權(quán)意識(shí)淡薄
        4.3.3 石化專業(yè)知識(shí)缺乏
    4.4 其他方面的原因
        4.4.1 新職業(yè)危害因素的形成
        4.4.2 技術(shù)設(shè)備落后
        4.4.3 地方保護(hù)主義
第5章 促進(jìn)石化行業(yè)職業(yè)健康監(jiān)管的措施
    5.1 明確各級(jí)政府在石化行業(yè)職業(yè)健康安全主導(dǎo)地位
        5.1.1 理順監(jiān)管體制
        5.1.2 加大執(zhí)法裝備投入
        5.1.3 嚴(yán)格執(zhí)法，重視考核
    5.2 進(jìn)一步強(qiáng)化石化行業(yè)職業(yè)健康監(jiān)管
        5.2.1 加大投入，維護(hù)健康
        5.2.2 健全制度，注重落實(shí)
        5.2.3 抓往重點(diǎn)，專項(xiàng)整治
        5.2.4 部門配合，信息共享
    5.3 加強(qiáng)石化行業(yè)職業(yè)健康教育
        5.3.1 加強(qiáng)自我防護(hù)意識(shí)
        5.3.2 石化企業(yè)做好培訓(xùn)和引導(dǎo)
        5.3.3 社會(huì)加強(qiáng)宣傳和輿論監(jiān)督
    5.4 完善職業(yè)健康第三方介入機(jī)制
        5.4.1 加強(qiáng)創(chuàng)新，構(gòu)建石化技術(shù)應(yīng)用體系
        5.4.2 多方配合，利用市場(chǎng)運(yùn)行機(jī)制
        5.4.3 提升石化行業(yè)職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)水平
結(jié)語(yǔ)
參考文獻(xiàn)
致謝



本文編號(hào)：3951473