發(fā)布時間：2024-03-09 13:30

　　在供給側結構性改革背景下,產業(yè)轉型升級是保障經濟平穩(wěn)增長的必然趨勢。研究采用2006—2016年間的面板數(shù)據(jù)對我國產業(yè)轉型的人力資本效應進行了分析,結果表明:我國產業(yè)轉型升級主要受到知識型人力資本的影響,而基礎型與技能型人力資本表現(xiàn)為抑制作用;各類人力資本存量對產業(yè)水平的影響具有明顯的區(qū)域差異,知識型、技能型與基礎型人力資本分別對東、中、西三大地區(qū)的產業(yè)轉型升級起著積極效應。要逐漸打破人才流動體制障礙,因地制宜培養(yǎng)和引進實用型人才,推動產業(yè)結構的不斷優(yōu)化。

【文章頁數(shù)】：5 頁

【文章目錄】：
一、引言與文獻綜述
二、模型構建與指標說明
    (一)模型構建
    (二)指標說明
        1.被解釋變量
        2.解釋變量
        3.控制變量
三、實證分析過程
    (一)數(shù)據(jù)平穩(wěn)性檢驗
    (二)全國層面的動態(tài)面板估計
    (三)地區(qū)層面的動態(tài)面板估計
四、主要結論



本文編號：3923488