本文旨在推動(dòng)完善互聯(lián)網(wǎng)快速普及時(shí)代的促進(jìn)就業(yè)政策。使用2003—2017年的省際面板數(shù)據(jù),構(gòu)建失業(yè)率與其主要影響因素相關(guān)關(guān)系的多元回歸模型。實(shí)證結(jié)果顯示,互聯(lián)網(wǎng)普及對失業(yè)率存在顯著的負(fù)向影響。推廣和應(yīng)用互聯(lián)網(wǎng),能夠幫助失業(yè)者、尤其是女性失業(yè)者重新就業(yè),還能夠減少城市中的長期失業(yè)者數(shù)量,幫助他們盡快回歸社會(huì)�；ヂ�(lián)網(wǎng)的快速發(fā)展和普及推動(dòng)了各類靈活就業(yè)和新就業(yè)形態(tài)的蓬勃發(fā)展,為失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)提供了廣闊的機(jī)會(huì),但卻也面臨服務(wù)管理不到位、政策扶持力度較弱和權(quán)益保護(hù)乏力等體制性障礙。建議完善勞動(dòng)就業(yè)法律制度,健全以促進(jìn)公平就業(yè)為核心的公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系,提升政策扶持就業(yè)效能,構(gòu)筑以提升就業(yè)安全性為核心的勞動(dòng)力市場監(jiān)管體系,確保就業(yè)順利實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型發(fā)展。

【文章頁數(shù)】：12 頁

【文章目錄】：
一、引言
二、理論分析
三、實(shí)證分析
    (一)主要變量和描述性統(tǒng)計(jì)
    (二)計(jì)量模型和回歸結(jié)果
    (三)進(jìn)一步的思考和討論
四、失業(yè)人員就業(yè)新機(jī)遇面臨的體制性障礙
    (一)勞動(dòng)就業(yè)法制建設(shè)滯后,服務(wù)管理不到位
    (二)公共服務(wù)體系不健全,政策扶持力度較弱
    (三)對新業(yè)態(tài)缺少必要的監(jiān)管,權(quán)益保護(hù)乏力
五、相關(guān)政策建議
    (一)加大對新經(jīng)濟(jì)集聚和創(chuàng)新的支持力度,釋放更多就業(yè)效能
    (二)細(xì)化靈活就業(yè)的概念和范疇,將各類就業(yè)形態(tài)納入法制軌道
    (三)提高就業(yè)保障政策在促進(jìn)公平就業(yè)中的作用,鼓勵(lì)穩(wěn)定就業(yè)
    (四)加強(qiáng)公共就業(yè)服務(wù)能力建設(shè),進(jìn)一步做好就業(yè)失業(yè)形勢監(jiān)測
    (五)實(shí)施差別化監(jiān)管,促進(jìn)共享經(jīng)濟(jì)模式的自我管理和規(guī)范發(fā)展



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