<正>一、時(shí)代背景(一)社會(huì)就業(yè)群體加速分化改革開(kāi)放40多年來(lái),隨著非公有制經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展和就業(yè)形式的多樣化,體制外群體已成為社會(huì)就業(yè)主體。2017年,國(guó)家統(tǒng)計(jì)局公開(kāi)數(shù)據(jù)顯示:非公經(jīng)濟(jì)創(chuàng)造了全社會(huì)80%左右的就業(yè)崗位。從現(xiàn)狀來(lái)看,湖南益陽(yáng)市建立住房公積金制度至今,體制內(nèi)人員已基本全員建制(13.99萬(wàn)人)。據(jù)此口徑計(jì)算,益陽(yáng)市體制外就業(yè)人員約有55.96萬(wàn)人(其中,以個(gè)體工商戶為代表的靈活就業(yè)人員36.17萬(wàn)人),三大就業(yè)群體人數(shù)比例約為20:29:51。

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【文章目錄】：
一、時(shí)代背景
    （一）社會(huì)就業(yè)群體加速分化
    （二）非公經(jīng)濟(jì)關(guān)乎國(guó)家韌性
    （三）體制外建制情況不理想
二、發(fā)展問(wèn)題
三、相關(guān)建議
    （一）堅(jiān)持單位強(qiáng)制繳存和個(gè)人利益引導(dǎo)相結(jié)合
    （二）將靈活就業(yè)人員納入制度重點(diǎn)覆蓋范圍
    （三）融入新的住房制度推動(dòng)公積金行業(yè)發(fā)展
    （四）利益引導(dǎo)建制職工長(zhǎng)期積累強(qiáng)化互助設(shè)計(jì)
    （五）精準(zhǔn)設(shè)計(jì)使用政策滿足不同住房消費(fèi)需求
    （六）鼓勵(lì)各地多方式增加住房公積金資金供給
    （七）明確中心定位并施以更精準(zhǔn)的效能考核



本文編號(hào)：3822306