《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條第(二)項(xiàng)規(guī)定職工在工作時(shí)間前后從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或收尾性工作受傷的可認(rèn)定為工傷。因個(gè)案的特殊性,及行政機(jī)關(guān)與司法機(jī)關(guān)法律適用范圍和理解不同,對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)作出的行政決定不服提起的行政訴訟案件逐年增長(zhǎng)。本文從理論和實(shí)務(wù)分析適用該規(guī)定需要達(dá)到的法定條件,總結(jié)現(xiàn)行實(shí)務(wù)中符合適用該條件被認(rèn)定為工傷的六大情形,并就如何規(guī)范實(shí)務(wù)適用該條提出了立法建議。

【文章頁(yè)數(shù)】：2 頁(yè)


本文編號(hào)：3819416