基于勞動(dòng)力就業(yè)視角的中國經(jīng)濟(jì)增長分析:理論與實(shí)踐
發(fā)布時(shí)間:2022-10-21 16:36
文章從經(jīng)濟(jì)理論的角度分析了勞動(dòng)力與經(jīng)濟(jì)增長的關(guān)系,認(rèn)為所謂"劉易斯拐點(diǎn)"并不成立,同時(shí)理論與真實(shí)經(jīng)濟(jì)也不支持工作年齡結(jié)構(gòu)與長期經(jīng)濟(jì)增長的關(guān)系;谟绊懡(jīng)濟(jì)長期增長的人力資本視角,分析了改革開放以來就業(yè)政策對經(jīng)濟(jì)增長所產(chǎn)生的影響?梢钥吹,經(jīng)濟(jì)體制改革使中國經(jīng)濟(jì)增長愈發(fā)具有新古典增長的特點(diǎn),中國增長水平最終會(huì)收斂到依靠人力資本積累所驅(qū)動(dòng)的增長水平。另外,"計(jì)劃生育"政策加速了中國人力資本的積累,但"二孩"政策短期內(nèi)未必能增加人力資本積累;在缺乏甄別與激勵(lì)機(jī)制的情況下,由財(cái)政支持的公共人力資本冗余會(huì)讓"延遲退休政策"進(jìn)一步惡化社保賬戶;產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整促進(jìn)了競爭性人力資本積累并增加了勞動(dòng)力和人力資本的收入。
【文章頁數(shù)】:8 頁
【文章目錄】:
一、引言
二、關(guān)于勞動(dòng)力要素與經(jīng)濟(jì)增長的理論探析
三、我國改革開放以來經(jīng)濟(jì)增長與就業(yè)的關(guān)系
(一)我國就業(yè)體制變革與經(jīng)濟(jì)增長
(二)我國就業(yè)市場結(jié)構(gòu)與經(jīng)濟(jì)增長
四、我國經(jīng)濟(jì)增長與就業(yè)關(guān)系的回歸分析
五、結(jié)論
【參考文獻(xiàn)】:
期刊論文
[1]中國經(jīng)濟(jì)增長之路分析[J]. 郭路,魏楊. 經(jīng)濟(jì)與管理評論. 2019(06)
[2]新中國70年就業(yè)政策的變遷[J]. 謝秀軍,陳躍. 改革. 2019(04)
[3]改革開放40年來我國城鎮(zhèn)就業(yè)體制和勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移政策變遷探析[J]. 吳綺雯,武力. 求實(shí). 2019(02)
[4]改革開放四十年中國就業(yè)砥礪前行——回顧與展望[J]. 張小建. 中國勞動(dòng). 2019(01)
[5]就業(yè)保護(hù)法對私營企業(yè)經(jīng)營績效的影響——基于倍差法的證據(jù)[J]. 姜大偉,趙忠. 貴州財(cái)經(jīng)大學(xué)學(xué)報(bào). 2018(05)
[6]《勞動(dòng)合同法》、企業(yè)投資與經(jīng)濟(jì)增長[J]. 潘紅波,陳世來. 經(jīng)濟(jì)研究. 2017(04)
[7]勞動(dòng)合同法之就業(yè)阻遏缺陷及其補(bǔ)救[J]. 劉勇. 重慶大學(xué)學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版). 2013(01)
[8]是勞動(dòng)關(guān)系還是雇傭關(guān)系——論退休返聘人員的平等就業(yè)[J]. 潘峰. 中國人力資源開發(fā). 2008(03)
本文編號:3696001
【文章頁數(shù)】:8 頁
【文章目錄】:
一、引言
二、關(guān)于勞動(dòng)力要素與經(jīng)濟(jì)增長的理論探析
三、我國改革開放以來經(jīng)濟(jì)增長與就業(yè)的關(guān)系
(一)我國就業(yè)體制變革與經(jīng)濟(jì)增長
(二)我國就業(yè)市場結(jié)構(gòu)與經(jīng)濟(jì)增長
四、我國經(jīng)濟(jì)增長與就業(yè)關(guān)系的回歸分析
五、結(jié)論
【參考文獻(xiàn)】:
期刊論文
[1]中國經(jīng)濟(jì)增長之路分析[J]. 郭路,魏楊. 經(jīng)濟(jì)與管理評論. 2019(06)
[2]新中國70年就業(yè)政策的變遷[J]. 謝秀軍,陳躍. 改革. 2019(04)
[3]改革開放40年來我國城鎮(zhèn)就業(yè)體制和勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移政策變遷探析[J]. 吳綺雯,武力. 求實(shí). 2019(02)
[4]改革開放四十年中國就業(yè)砥礪前行——回顧與展望[J]. 張小建. 中國勞動(dòng). 2019(01)
[5]就業(yè)保護(hù)法對私營企業(yè)經(jīng)營績效的影響——基于倍差法的證據(jù)[J]. 姜大偉,趙忠. 貴州財(cái)經(jīng)大學(xué)學(xué)報(bào). 2018(05)
[6]《勞動(dòng)合同法》、企業(yè)投資與經(jīng)濟(jì)增長[J]. 潘紅波,陳世來. 經(jīng)濟(jì)研究. 2017(04)
[7]勞動(dòng)合同法之就業(yè)阻遏缺陷及其補(bǔ)救[J]. 劉勇. 重慶大學(xué)學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版). 2013(01)
[8]是勞動(dòng)關(guān)系還是雇傭關(guān)系——論退休返聘人員的平等就業(yè)[J]. 潘峰. 中國人力資源開發(fā). 2008(03)
本文編號:3696001
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