勞動(dòng)關(guān)系屬于各類(lèi)社會(huì)關(guān)系當(dāng)中最為基礎(chǔ)性的關(guān)系,對(duì)于勞動(dòng)關(guān)系的探討與研究屬于社會(huì)關(guān)系研究領(lǐng)域的一個(gè)重要課題,上世紀(jì)八十年代以來(lái),由于我國(guó)進(jìn)行了市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的模式改造與體制調(diào)整,我國(guó)的經(jīng)濟(jì)也得到了快速的發(fā)展,現(xiàn)階段多種非公有制經(jīng)濟(jì)在社會(huì)上共同存在,也使得所有制結(jié)構(gòu)有了一定程度的變革,在這種情況下勞動(dòng)力市場(chǎng)趨于復(fù)雜化、多樣化和契約化,勞動(dòng)關(guān)系問(wèn)題已成為經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下最為突出的社會(huì)經(jīng)濟(jì)問(wèn)題之一。我國(guó)理論領(lǐng)域有關(guān)勞動(dòng)關(guān)系的研究開(kāi)始逐漸成為一個(gè)熱點(diǎn),很多專家學(xué)者分別從不同角度對(duì)我國(guó)的勞動(dòng)關(guān)系給予了探討與分析,并提出了很多有價(jià)值的研究觀點(diǎn)與理論著述。本文在參考借鑒我國(guó)學(xué)術(shù)領(lǐng)域主流理論觀點(diǎn)基礎(chǔ)上,就我國(guó)當(dāng)前勞動(dòng)關(guān)系里面的三方協(xié)調(diào)機(jī)制上表現(xiàn)出的問(wèn)題給予了分析與探討,并就解決勞動(dòng)關(guān)系問(wèn)題的對(duì)策進(jìn)行了探索研究。本文以江西省企業(yè)為例,介紹了本省勞動(dòng)關(guān)系的特點(diǎn),就江西省出現(xiàn)的勞動(dòng)關(guān)系爭(zhēng)議,勞資糾紛,用工單位與勞動(dòng)者之間存在的勞動(dòng)關(guān)系方面的矛盾沖突給予了分析與研究,并深入闡釋了江西省在勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制建設(shè)方面的現(xiàn)實(shí)情況,分析了本省勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)調(diào)機(jī)制在組織建設(shè)上缺乏常設(shè)機(jī)構(gòu)、基層工作人員配備不齊等問(wèn)題,在主體上出現(xiàn)了政... 

【文章頁(yè)數(shù)】：51 頁(yè)

【學(xué)位級(jí)別】：碩士

【文章目錄】：
摘要
abstract
第1章 引言
    1.1 研究背景和研究意義
        1.1.1 研究背景
        1.1.2 研究意義
    1.2 國(guó)內(nèi)外勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)調(diào)機(jī)制研究述評(píng)
        1.2.1 國(guó)內(nèi)勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)調(diào)機(jī)制研究述評(píng)
        1.2.2 國(guó)外勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)調(diào)機(jī)制研究述評(píng)
    1.3 論文研究的主要內(nèi)容
    1.4 研究方法和研究思路
        1.4.1 研究方法
        1.4.2 研究思路
第2章 勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)調(diào)機(jī)制相關(guān)概念和理論基礎(chǔ)
    2.1 勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)調(diào)機(jī)制相關(guān)概念
        2.1.1 勞動(dòng)關(guān)系的概念
        2.1.2 勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)調(diào)機(jī)制理論
        2.1.3 經(jīng)濟(jì)新常態(tài)
    2.2 我國(guó)勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)調(diào)機(jī)制的相關(guān)法律政策規(guī)范
第3章 經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下江西省勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)調(diào)機(jī)制現(xiàn)狀及存在問(wèn)題
    3.1 江西省勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)調(diào)機(jī)制現(xiàn)狀
        3.1.1 江西省勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)調(diào)機(jī)制的總體情況
        3.1.2 勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)調(diào)機(jī)制調(diào)查問(wèn)卷分析
    3.2 經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下江西省勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)調(diào)機(jī)制存在的問(wèn)題及原因分析
        3.2.1 組織建設(shè)上現(xiàn)存問(wèn)題及原因分析
        3.2.2 主體現(xiàn)存問(wèn)題及原因分析
        3.2.3 運(yùn)行現(xiàn)存問(wèn)題及原因分析
第4章 國(guó)外和外省勞動(dòng)關(guān)系調(diào)整機(jī)制及啟示
    4.1 國(guó)外成熟模式
        4.1.1 以人為本的日本模式
        4.1.2 以市場(chǎng)為本的美國(guó)模式
        4.1.3 以制度為本的德國(guó)模式
    4.2 外省勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)調(diào)機(jī)制
        4.2.1 遼寧模式
        4.2.2 上海模式
        4.2.3 福建模式
    4.3 國(guó)外和外省勞動(dòng)關(guān)系調(diào)整機(jī)制的啟示
第5章 經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下完善江西省勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)調(diào)機(jī)制的對(duì)策
    5.1 在組織建設(shè)層面上完善三方協(xié)調(diào)機(jī)制
    5.2 在主體層面上完善三方協(xié)調(diào)機(jī)制
        5.2.1 政府的適位
        5.2.2 雇主組織的補(bǔ)位
        5.2.3 工會(huì)的正位
    5.3 在運(yùn)行層面上完善三方協(xié)調(diào)機(jī)制
        5.3.1 完善勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)調(diào)機(jī)制法律規(guī)定
        5.3.2 大力推行集體協(xié)商和集體合同制度
        5.3.3 加強(qiáng)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁能力建設(shè)
        5.3.4 完善勞動(dòng)關(guān)系應(yīng)急預(yù)警機(jī)制
致謝
參考文獻(xiàn)


【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
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博士論文
[1]新世紀(jì)中國(guó)勞動(dòng)關(guān)系調(diào)整模式的轉(zhuǎn)型研究[D]. 潘泰萍.首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué) 2012

碩士論文
[1]我國(guó)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)期勞動(dòng)關(guān)系調(diào)整機(jī)制研究[D]. 宣振強(qiáng).蘇州大學(xué) 2016
[2]我國(guó)民營(yíng)企業(yè)勞資關(guān)系調(diào)整模式研究[D]. 黃婧.北京交通大學(xué) 2015
[3]非公企業(yè)和諧勞動(dòng)關(guān)系構(gòu)建研究[D]. 周曉利.安徽大學(xué) 2014
[4]經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型期勞動(dòng)關(guān)系調(diào)節(jié)機(jī)制研究[D]. 王瀟彬.中國(guó)海洋大學(xué) 2012
[5]勞動(dòng)法上三方機(jī)制法律解釋[D]. 劉守定.中南大學(xué) 2012
[6]中國(guó)非公企業(yè)勞資關(guān)系狀況研究[D]. 李小燕.山東大學(xué) 2011
[7]新形勢(shì)下民營(yíng)企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系問(wèn)題與協(xié)調(diào)機(jī)制研究[D]. 焦曉鈺.揚(yáng)州大學(xué) 2009
[8]加強(qiáng)三方機(jī)制在我國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁制度中的建設(shè)研究[D]. 馮翠玲.首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué) 2007



本文編號(hào)：3690732