改革開放以來,我國(guó)經(jīng)濟(jì)建設(shè)取得了舉世矚目的巨大成就。伴隨經(jīng)濟(jì)的高速增長(zhǎng),我國(guó)居民收入普遍增加,人民生活水平不斷提高,然而,居民勞動(dòng)報(bào)酬率總體上卻呈現(xiàn)持續(xù)下降的趨勢(shì)。為轉(zhuǎn)變勞動(dòng)報(bào)酬率長(zhǎng)期下降趨勢(shì),黨的十八大報(bào)告明確提出,要“努力實(shí)現(xiàn)居民收入增長(zhǎng)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展同步、勞動(dòng)報(bào)酬增長(zhǎng)和勞動(dòng)生產(chǎn)率提高同步”,“兩個(gè)同步”是經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展新時(shí)期國(guó)家對(duì)分配制度和分配格局作出的重大調(diào)整,它將我國(guó)分配結(jié)構(gòu)一直偏重的“國(guó)富”轉(zhuǎn)向了“民富”,將實(shí)現(xiàn)居民收入提高擺在更為突出的位置。深入研究我國(guó)勞動(dòng)報(bào)酬率現(xiàn)狀及其原因?qū)閷?shí)現(xiàn)提高我國(guó)勞動(dòng)報(bào)酬目標(biāo)提供更為充分的理論前提。本文在對(duì)我國(guó)現(xiàn)階段居民勞動(dòng)報(bào)酬率的演變軌跡進(jìn)行多角度分析的基礎(chǔ)上,著重從收入分配體制、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、勞動(dòng)者素質(zhì)、勞動(dòng)力市場(chǎng)、城鄉(xiāng)二元結(jié)構(gòu)、區(qū)域發(fā)展差異等六個(gè)層面對(duì)造成我國(guó)勞動(dòng)報(bào)酬率長(zhǎng)期下降因素進(jìn)行細(xì)致論述。并以此為基點(diǎn)展開對(duì)提高我國(guó)勞動(dòng)報(bào)酬率對(duì)策建議的深入探究,從政府、企業(yè)、勞動(dòng)者三方角度提出提高我國(guó)勞動(dòng)報(bào)酬率的措施建議。 

【文章來源】：青島大學(xué)山東省

【文章頁數(shù)】：46 頁

【學(xué)位級(jí)別】：碩士

【文章目錄】：
摘要
Abstract
引言
第一章 收入分配相關(guān)理論
    1.1 馬克思主義勞動(dòng)報(bào)酬理論
    1.2 馬克思主義勞動(dòng)生產(chǎn)率理論
    1.3 馬克思主義勞動(dòng)報(bào)酬與勞動(dòng)生產(chǎn)率關(guān)系理論
    1.4 馬克思主義中國(guó)化相關(guān)理論成果
第二章 我國(guó)勞動(dòng)報(bào)酬率偏低現(xiàn)狀及其原因
    2.1 我國(guó)勞動(dòng)報(bào)酬率偏低現(xiàn)狀
        2.1.1 我國(guó)勞動(dòng)報(bào)酬率縱向比較
        2.1.2 我國(guó)勞動(dòng)報(bào)酬率橫向比較
            2.1.2.1 我國(guó)勞動(dòng)報(bào)酬率國(guó)際比較
            2.1.2.2 我國(guó)勞動(dòng)報(bào)酬率國(guó)內(nèi)比較
    2.2 我國(guó)勞動(dòng)報(bào)酬率偏低原因分析
        2.2.1 收入分配體制傾斜
        2.2.2 產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不合理
        2.2.3 勞動(dòng)者素質(zhì)普遍偏低
        2.2.4 勞動(dòng)力市場(chǎng)供大于求
        2.2.5 城鄉(xiāng)二元經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)
        2.2.6 區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展差異
第三章 提高勞動(dòng)報(bào)酬政策建議
    3.1 提高勞動(dòng)報(bào)酬,需要政府宏觀導(dǎo)向
        3.1.1 完善分配制度,提高勞動(dòng)報(bào)酬
        3.1.2 健全政策法規(guī),提高勞動(dòng)報(bào)酬
        3.1.3 拓寬就業(yè)渠道,提高勞動(dòng)報(bào)酬
        3.1.4 提高勞動(dòng)生產(chǎn)率,提高勞動(dòng)報(bào)酬
        3.1.5 確保農(nóng)民增收,提高勞動(dòng)報(bào)酬
    3.2 提高勞動(dòng)報(bào)酬,需要企業(yè)履行責(zé)任
    3.3 提高勞動(dòng)報(bào)酬,需要?jiǎng)趧?dòng)者增強(qiáng)意識(shí)
結(jié)語
參考文獻(xiàn)
攻讀學(xué)位期間的研究成果
致謝


【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
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碩士論文
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[3]我國(guó)勞動(dòng)者報(bào)酬占比再估算及中美比較[D]. 方亦圓.浙江大學(xué) 2012
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[5]中國(guó)勞動(dòng)者相對(duì)工資份額下降問題研究[D]. 陳超.西南財(cái)經(jīng)大學(xué) 2012
[6]改革開放以來我國(guó)勞動(dòng)收入占比的變化趨勢(shì)及影響因素分析[D]. 李彬華.湖南師范大學(xué) 2011



本文編號(hào)：3605963