發(fā)布時間：2022-01-08 05:03

　　就業(yè)是民生之本,促進(jìn)就業(yè)一直是政府改善和保障民生重點(diǎn)要解決的問題,事關(guān)我國社會、政治、經(jīng)濟(jì)、文化的長久穩(wěn)定發(fā)展。在新形勢新常態(tài)下,支持民眾創(chuàng)業(yè),以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)是做好失業(yè)治理工作的新出路。國家制定了相應(yīng)的政策來鼓勵大家創(chuàng)業(yè),進(jìn)一步促進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè),無錫市也根據(jù)當(dāng)?shù)貙?shí)際推出了一系列政府扶持政策。本文以無錫市失業(yè)人員為研究對象,通過調(diào)查研究和定量分析,對無錫市近5年的失業(yè)情況和失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)情況進(jìn)行系統(tǒng)的對比研究,結(jié)合無錫市政府扶持失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)政策內(nèi)容,以及近5年政府扶持政策的實(shí)際落實(shí)成效,總結(jié)出失業(yè)人員在自主創(chuàng)業(yè)過程中所面臨的5種困境及產(chǎn)生這些困境的原因:創(chuàng)業(yè)氛圍不夠濃厚,市民缺乏創(chuàng)業(yè)熱情和積極性;創(chuàng)業(yè)信息的不對稱使得失業(yè)人員難以成功定位好項目;融資難給失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)帶來了資金壓力;創(chuàng)業(yè)技能的缺乏讓失業(yè)人員難以成功創(chuàng)業(yè)或者是創(chuàng)業(yè)后企業(yè)難以得到發(fā)展;政府服務(wù)力度分散導(dǎo)致失業(yè)人員難以獲得真正需要的創(chuàng)業(yè)幫助,并且容易錯過政府扶持政策帶來的優(yōu)惠。針對困境,本文以國外的先進(jìn)經(jīng)驗為指導(dǎo),根據(jù)我國實(shí)際提出5項切實(shí)可行能促進(jìn)失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)的對策:大力培育創(chuàng)業(yè)文化、加強(qiáng)構(gòu)建創(chuàng)業(yè)信息平臺、完善創(chuàng)業(yè)金融扶... 

【文章來源】：華東政法大學(xué)上海市

【文章頁數(shù)】：63 頁

【學(xué)位級別】：碩士

【文章目錄】：
摘要
Abstract
導(dǎo)言
    一、問題的提出
    二、選題目的與意義
    三、國內(nèi)外文獻(xiàn)綜述
    四、主要研究方法
    五、論文結(jié)構(gòu)
    六、論文的創(chuàng)新與不足
第一章 概念界定與理論基礎(chǔ)
    第一節(jié) 失業(yè)與創(chuàng)業(yè)的概念
        一、失業(yè)和失業(yè)人員的概念
        二、創(chuàng)業(yè)的概念
    第二節(jié) 相關(guān)基礎(chǔ)理論回顧
        一、失業(yè)與失業(yè)治理理論
        二、創(chuàng)業(yè)理論
第二章 無錫市失業(yè)人員及自主創(chuàng)業(yè)現(xiàn)狀分析
    第一節(jié) 無錫市失業(yè)人員數(shù)量、類型及特征
        一、失業(yè)人員的數(shù)量
        二、失業(yè)人員的類型
        三、失業(yè)人員的特征
    第二節(jié) 無錫市失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)情況分析
        一、失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)現(xiàn)狀
        二、自主創(chuàng)業(yè)的主要形式
        三、影響自主創(chuàng)業(yè)的因素
第三章 無錫市失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)政府扶持政策分析
    第一節(jié) 各項政府扶持政策內(nèi)容
        一、扶持對象
        二、扶持內(nèi)容
        三、創(chuàng)業(yè)園區(qū)政策
    第二節(jié) 政策實(shí)施效果與不足分析
        一、政府扶持自主創(chuàng)業(yè)人數(shù)
        二、各項補(bǔ)貼與小額貸款發(fā)放
        三、扶持政策的局限性分析
第四章 無錫市失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)面臨的困境及原因
    第一節(jié) 失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)所面臨的困境
        一、創(chuàng)業(yè)熱情不夠強(qiáng)
        二、創(chuàng)業(yè)目標(biāo)定位難
        三、創(chuàng)業(yè)資金壓力大
        四、企業(yè)發(fā)展難突破
        五、創(chuàng)業(yè)服務(wù)難獲得
    第二節(jié) 失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)困境產(chǎn)生的原因
        一、創(chuàng)業(yè)氛圍不濃厚
        二、創(chuàng)業(yè)信息不對稱
        三、創(chuàng)業(yè)融資有瓶頸
        四、創(chuàng)業(yè)技能太缺乏
        五、服務(wù)力度太分散
第五章 促進(jìn)失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)的對策及建議
    第一節(jié) 國外失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)問題研究經(jīng)驗
        一、美國推行的創(chuàng)業(yè)政策
        二、英國推行的創(chuàng)業(yè)政策
        三、德國推行的創(chuàng)業(yè)政策
    第二節(jié) 我國促進(jìn)失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)的對策及建議
        一、大力培育創(chuàng)業(yè)文化
        二、加強(qiáng)構(gòu)建創(chuàng)業(yè)信息平臺
        三、完善創(chuàng)業(yè)金融扶持政策
        四、重視失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)
        五、優(yōu)化創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系
第六章 結(jié)語
參考文獻(xiàn)
致謝


【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
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[3]積極勞動力市場政策研究綜述[J]. 趙頻.  商業(yè)研究. 2012(11)
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[5]創(chuàng)業(yè)研究概念框架述評[J]. 裴利芳,徐宏偉.  北京科技大學(xué)學(xué)報(社會科學(xué)版). 2010(04)
[6]大學(xué)生創(chuàng)業(yè)問題及其發(fā)展對策研究[J]. 柏連陽.  中國大學(xué)生就業(yè). 2010(20)
[7]生存型與機(jī)會型創(chuàng)業(yè)者的行業(yè)選擇研究[J]. 池仁勇,梁靚.  科技進(jìn)步與對策. 2010(05)
[8]創(chuàng)業(yè)者特征、創(chuàng)業(yè)環(huán)境與創(chuàng)業(yè)績效:一個概念性框架的構(gòu)建[J]. 來新安.  統(tǒng)計與決策. 2009(22)
[9]對我國實(shí)施以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)戰(zhàn)略的探討[J]. 吳江.  人口與經(jīng)濟(jì). 2009(04)
[10]關(guān)于“促進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)”的若干思考[J]. 馮進(jìn)峰,李姍姍.  現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)(現(xiàn)代物業(yè)下半月刊). 2009(02)

博士論文
[1]政府扶持型創(chuàng)業(yè)體系及政策研究[D]. 黨蓁.華中科技大學(xué) 2011
[2]女性創(chuàng)業(yè)成功影響因素及作用機(jī)制研究[D]. 孫國翠.山東大學(xué) 2011

碩士論文
[1]北京市城鄉(xiāng)失業(yè)人員再就業(yè)培訓(xùn)政策研究[D]. 景小靖.首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué) 2013
[2]論下崗失業(yè)人員再就業(yè)的政府促進(jìn)[D]. 戴鑫.首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué) 2013
[3]生存型創(chuàng)業(yè)與機(jī)會型創(chuàng)業(yè)影響因素研究[D]. 張薇.華南理工大學(xué) 2011
[4]大連市創(chuàng)業(yè)促進(jìn)就業(yè)對策研究[D]. 王強(qiáng).大連理工大學(xué) 2010
[5]山東省促進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)問題研究[D]. 趙建旭.山東師范大學(xué) 2010
[6]機(jī)會型創(chuàng)業(yè)的創(chuàng)業(yè)環(huán)境與政策研究[D]. 陳汝超.合肥工業(yè)大學(xué) 2009
[7]美國政府的創(chuàng)業(yè)激勵及其對我國的啟示[D]. 李志勇.河北師范大學(xué) 2004



本文編號：3575937