在經(jīng)濟、知識、科技和信息全球化的背景下,決定一個地區(qū)或國家經(jīng)濟發(fā)展的核心要素不再是所擁有的物質(zhì)財富的多少,而是其擁有的人力資本水平的高低,人力資本水平的高低直接關(guān)系到國家核心競爭力的強弱。隨著對人力資本投資的研究不斷深入,越來越多的研究發(fā)現(xiàn),在提升地區(qū)人力資本水平的過程中,不僅要注重人力資本投資的總量問題,更要注重其投資效率的問題,那么各省區(qū)的人力資本投資效率如何?哪些省區(qū)的效率較高,哪些省區(qū)的效率較低?省區(qū)間投資效率差異如何,省域差異是呈現(xiàn)擴大還是縮小的趨勢?究竟是哪些因素導致了省域間投資效率的差異?這些因素的作用方向和大小如何?它們對于投資效率的影響是否存在空間溢出效應(yīng)?這將是本論文研究的問題。本論文的研究目標是：在梳理人力資本投資相關(guān)理論及文獻的基礎(chǔ)上,采用實證研究方法和比較分析方法對2001-2012年我國人力資本投資效率省域差異及其影響因素進行分析,判斷人力資本投資效率省域差異的現(xiàn)狀及變化趨勢,揭示人力資本投資效率省域差異的內(nèi)在原因,并提出縮小人力資本投資效率省域差距的對策建議。為了實現(xiàn)研究目標,本文主要開展了以下研究：（1）分析了人力資本投資規(guī)模省域差異的現(xiàn)狀和變化趨勢。通... 

【文章來源】：西南大學重慶市 211工程院校 教育部直屬院校

【文章頁數(shù)】：75 頁

【學位級別】：碩士

【文章目錄】：
摘要
ABSTRACT
第1章 導論
    1.1 研究問題的提出
    1.2 研究目的和意義
        1.2.1 研究目的
        1.2.2 研究意義
    1.3 國內(nèi)外研究現(xiàn)狀
        1.3.1 國外文獻綜述
        1.3.2 國內(nèi)文獻綜述
    1.4 研究內(nèi)容
    1.5 研究思路與方法
        1.5.1 研究思路
        1.5.2 研究方法
第2章 人力資本投資效率的理論基礎(chǔ)
    2.1 理論借鑒
        2.1.1 明塞爾人力資本理論
        2.1.2 舒爾茨人力資本理論
        2.1.3 貝克爾人力資本理論
    2.2 相關(guān)概念
        2.2.1 人力資本的概念和特征
        2.2.2 人力資本投資的概念及其重要性
        2.2.3 人為資本投資效率的內(nèi)涵和構(gòu)成
    2.3 測度方法
        2.3.1 參數(shù)方法
        2.3.2 非參數(shù)方法
    2.4 本章小結(jié)
第3章 人力資本投資規(guī)模的省域差異分析
    3.1 人力資本總體投資規(guī)模的省域差異
        3.1.1 人力資本總體投資規(guī)模省域差異的現(xiàn)狀
        3.1.2 人力資本總體投資規(guī)模省域差異的變化趨勢
    3.2 教育投資規(guī)模的省域差異
        3.2.1 教育投資規(guī)模的現(xiàn)狀
        3.2.2 教育投資規(guī)模的變化趨勢
    3.3 醫(yī)療衛(wèi)生投資規(guī)模的省域差異
        3.3.1 醫(yī)療衛(wèi)生投資規(guī)模的現(xiàn)狀
        3.3.2 醫(yī)療衛(wèi)生投資規(guī)模的變化趨勢
    3.4 社會保障與就業(yè)投資規(guī)模的省域差異
        3.4.1 社會保障與就業(yè)投資規(guī)模的現(xiàn)狀
        3.4.2 社會保障與就業(yè)投資規(guī)模的變化趨勢
    3.5 本章小結(jié)
第4章 人力資本投資效率的省域差異實證分析
    4.1 人力資本投資效率評估模型選擇
        4.1.1 傳統(tǒng)DEA模型與Mlamqusit指數(shù)
        4.1.2 Bootstrap方法
        4.1.3 評估模型的選擇
    4.2 人力資本投資效率評估指標體系的構(gòu)建
        4.2.1 投入產(chǎn)出指標的選取
        4.2.2 樣本選擇與數(shù)據(jù)來源
    4.3 人力資本投資效率省域差異的實證結(jié)果
        4.3.1 人力資本投資效率省域差異的現(xiàn)狀與特征
        4.3.2 人力資本投資效率省域差異的變化趨勢
    4.4 本章小結(jié)
第5章 人力資本投資效率省域差異的影響因素分析
    5.1 研究假設(shè)
    5.2 變量選擇與數(shù)據(jù)來源
        5.2.1 變量選擇
        5.2.2 數(shù)據(jù)來源
        5.2.3 空間權(quán)重矩陣的構(gòu)建
    5.3 模型檢驗與設(shè)定
        5.3.1 傳統(tǒng)面板模型檢驗與設(shè)定
        5.3.2 空間面板模型檢驗與設(shè)定
    5.4 回歸結(jié)果分析
        5.4.1 傳統(tǒng)面板模型結(jié)果分析
        5.4.2 空間面板模型結(jié)果分析
    5.5 本章小結(jié)
第6章 研究結(jié)論與展望
    6.1 研究結(jié)論
    6.2 政策建議
    6.3 研究展望
參考文獻
致謝
攻讀碩士學位期間發(fā)表的論文


【參考文獻】：
期刊論文
[1]中國高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新效率的區(qū)域差異分析——基于三階段DEA模型與Bootstrap方法[J]. 劉偉,李星星.  財經(jīng)問題研究. 2013(08)
[2]我國人力資本投資效率及其影響因素的實證分析[J]. 白勇,馬躍如.  統(tǒng)計與決策. 2013(14)
[3]欠發(fā)達地區(qū)人力資本投資主要影響因素的辨識與分析[J]. 李亞群,段萬春,孫永河,杜元偉.  軟科學. 2013(06)
[4]基于三階段DEA模型的我國人力資本投資效率分析[J]. 封永剛,吳朝影.  商業(yè)時代. 2013(15)
[5]中國人力資本投資效率研究[J]. 闞大學.  未來與發(fā)展. 2012(10)
[6]異質(zhì)型人力資本對經(jīng)濟增長作用的空間計量實證分析[J]. 高遠東,花擁軍.  經(jīng)濟科學. 2012(01)
[7]人力資本投資效率的經(jīng)濟增長效應(yīng)研究——基于四種面板數(shù)據(jù)回歸模型的實證分析[J]. 駱永民.  當代經(jīng)濟科學. 2010(06)
[8]基于DEA模型的區(qū)域人力資本投資效率分析[J]. 齊艷彩,湯志華.  商業(yè)時代. 2010(25)
[9]我國農(nóng)村人力資本投資研究展望[J]. 劉中文,江盈.  財經(jīng)論叢. 2010(04)
[10]中部地區(qū)農(nóng)戶人力資本投資的影響因素[J]. 段小力,杜海霞.  中國農(nóng)學通報. 2008(03)

博士論文
[1]人力資本對甘肅省經(jīng)濟增長的影響研究[D]. 李艷華.蘭州大學 2010

碩士論文
[1]區(qū)域人力資本投資效率評價與提升策略研究[D]. 常遠.山東財經(jīng)大學 2012
[2]基于DEA的區(qū)域人力資本投資效益綜合評價[D]. 虞佩燕.重慶大學 2007



本文編號：3574335