人工智能的快速發(fā)展對制造業(yè)勞動力就業(yè)帶來一定沖擊。與此同時,老齡化帶來的勞動力短缺、勞動力技能水平不足都難以適應未來的發(fā)展方向。因此,歐盟對未來發(fā)展所需的技能開展分析,在此基礎上建立技能培訓保障制度,予以多方面的物質(zhì)支持,并針對不同類型的勞動力分別開展培訓。我國也與歐盟面臨著相似的問題,而且產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型形勢緊迫,勞動力平均技能和受教育水平與歐盟相比也存在差距,有必要盡早開展相關(guān)分析,并從人、財、物及培訓課程設置等多方面開展研究,為迎接人工智能時代對勞動力技能需求的挑戰(zhàn)做好準備。 

【文章來源】：中國物價. 2020,(08)

【文章頁數(shù)】：3 頁

【文章目錄】：
一、歐盟制造業(yè)數(shù)字化及勞動力技能現(xiàn)狀
    (一)歐盟制造業(yè)數(shù)字化及政策現(xiàn)狀
    (二)數(shù)字時代對勞動力技能的需求
    (三)歐盟與美國應對勞動力技能變化的異同
二、歐盟對數(shù)字時代勞動力技能問題的思考及做法
    (一)建立良好的制度保障
    (二)準備充分的物質(zhì)條件
    (三)圍繞勞動力開展工作
三、歐盟的做法對我國的啟示
    (一)人工智能時代我國制造業(yè)勞動力與歐盟狀況的異同
    (二)有必要盡早開展人工智能時代技能分析預研
    (三)加強對技能培養(yǎng)的支持


【參考文獻】：
期刊論文
[1]技術(shù)進步、人工智能對勞動力市場的影響——一個文獻綜述[J]. 張剛,孫婉璐.  管理現(xiàn)代化. 2020(01)
[2]人工智能的就業(yè)效應及其中國啟示[J]. 尹振宇,吳傳琦.  改革與戰(zhàn)略. 2019(02)
[3]先進技術(shù)對就業(yè)的影響及對我國的啟示[J]. 王灝晨,李舒沁.  中國物價. 2018(06)



本文編號：3536742