在新形勢下,臺灣青年來閩就業(yè)創(chuàng)業(yè)面臨著新的機遇和挑戰(zhàn)。為適應臺灣青年來閩就業(yè)創(chuàng)業(yè)的需要,針對目前存在的問題提出合理的解決策略,對于促進臺灣青年來閩就業(yè)創(chuàng)業(yè)具有重要的作用。 

【文章來源】：商業(yè)經(jīng)濟. 2020,(03)

【文章頁數(shù)】：3 頁

【文章目錄】：
一、新形勢下臺灣青年來閩就業(yè)創(chuàng)業(yè)的意義
二、臺灣青年來閩創(chuàng)業(yè)就業(yè)概況
    (一)現(xiàn)狀
    (二)發(fā)展趨勢
三、臺灣青年來閩就業(yè)創(chuàng)業(yè)存在的主要問題
    (一)臺灣地區(qū)經(jīng)濟政策保守消極
    (二)臺灣青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)觀念亟待轉(zhuǎn)變
    (三)惠臺政策利益分配不均
四、新形勢下促進臺灣青年來閩就業(yè)創(chuàng)業(yè)的對策建議
    (一)把握經(jīng)濟形勢，穩(wěn)定經(jīng)濟發(fā)展
    (二)在閩擴大內(nèi)需，構(gòu)建輔導服務體系
    (三)建立新型評估體系，創(chuàng)新閩臺交流模式
    (四)分行業(yè)推進，實現(xiàn)人才互通互聯(lián)


【參考文獻】：
期刊論文
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