生產(chǎn)性服務貿(mào)易對我國熟練與非熟練工人工資差距影響研究
發(fā)布時間:2021-11-06 03:58
2018年9月19日,中國社會科學院經(jīng)濟研究所與社會科學文獻出版社聯(lián)合發(fā)布《經(jīng)濟藍皮書夏季號:中國經(jīng)濟增長報告(20172018)》。藍皮書稱,我國經(jīng)濟已由高速增長階段轉(zhuǎn)向高質(zhì)量發(fā)展階段。高質(zhì)量發(fā)展在產(chǎn)業(yè)上有兩個表現(xiàn):一方面是制造業(yè)集中化;另一方面是政府支持中小企業(yè)發(fā)展服務業(yè)。這表明,我國經(jīng)濟發(fā)展已經(jīng)初具規(guī)模,經(jīng)濟增長重心正轉(zhuǎn)向服務產(chǎn)業(yè)。但與此同時,不論是從國家統(tǒng)計局官方發(fā)布的基尼系數(shù)數(shù)據(jù),還是高校研究所近年的研究成果來看,收入分配不均、差距擴大已經(jīng)成為我國急需解決的社會問題。本文從近年來我國蓬勃發(fā)展的生產(chǎn)性服務貿(mào)易入手,首先研究了我國熟練工與非熟練工工資差距的現(xiàn)狀、我國生產(chǎn)性服務貿(mào)易發(fā)展現(xiàn)狀,從發(fā)展趨勢上看,二者可能存在聯(lián)系。其次,根據(jù)前人對于工資、收入差距的研究成果為基礎,在理論層面概括了我國生產(chǎn)性服務貿(mào)易發(fā)展對于熟練工與非熟練工工資差距的三種影響機制:技術進步、規(guī)模經(jīng)濟、人力資本積累。最后,通過使用我國31個省或自治區(qū)的省際面板數(shù)據(jù)進行實證分析發(fā)現(xiàn),生產(chǎn)性服務貿(mào)易的發(fā)展對于我國整體、服務貿(mào)易試點區(qū)與非試點區(qū)的工資差距均產(chǎn)生了顯著正向影響。在分行業(yè)回歸分析中發(fā)...
【文章來源】:山西財經(jīng)大學山西省
【文章頁數(shù)】:71 頁
【學位級別】:碩士
【部分圖文】:
本文研究技術路線圖
【參考文獻】:
期刊論文
[1]貿(mào)易自由化與中國企業(yè)出口的國內(nèi)附加值[J]. 毛其淋,許家云. 世界經(jīng)濟. 2019(01)
[2]FDI、異質(zhì)性勞動力市場與城市工資提升[J]. 劉晨,葛順奇,羅偉. 國際貿(mào)易問題. 2018(01)
[3]外資進入、服務業(yè)集聚與企業(yè)工資差距——基于調(diào)節(jié)機制和微觀企業(yè)數(shù)據(jù)的實證研究[J]. 李宏兵,蔡宏波,徐慧慧. 國際貿(mào)易問題. 2017(07)
[4]進口貿(mào)易對勞動力市場影響研究進展[J]. 魏浩,李曉慶. 經(jīng)濟學動態(tài). 2017(04)
[5]外商直接投資與上市公司職工勞動收入份額:趁火打劫抑或錦上添花[J]. 王雄元,黃玉菁. 中國工業(yè)經(jīng)濟. 2017(04)
[6]外企工人是否有更高的議價地位:來自中國制造業(yè)企業(yè)的證據(jù)[J]. 詹宇波,張軍. 世界經(jīng)濟. 2017(01)
[7]參與全球價值鏈會拉大收入差距嗎——基于各國后向參與度分析的視角[J]. 林玲,容金霞. 國際貿(mào)易問題. 2016(11)
[8]服務外包對我國就業(yè)市場的雙重偏向效應研究——基于門檻回歸的實證分析[J]. 陳啟斐,唐保慶,張為付. 國際貿(mào)易問題. 2016(10)
[9]參與全球價值鏈分工提升了生產(chǎn)率和工資份額嗎——來自服務業(yè)的證據(jù)[J]. 李惠娟,蔡偉宏. 廣東財經(jīng)大學學報. 2016(05)
[10]企業(yè)異質(zhì)性、出口國內(nèi)附加值與企業(yè)工資水平——來自中國的經(jīng)驗證據(jù)[J]. 陳繼勇,王保雙,蔣艷萍. 國際貿(mào)易問題. 2016(08)
本文編號:3479118
【文章來源】:山西財經(jīng)大學山西省
【文章頁數(shù)】:71 頁
【學位級別】:碩士
【部分圖文】:
本文研究技術路線圖
【參考文獻】:
期刊論文
[1]貿(mào)易自由化與中國企業(yè)出口的國內(nèi)附加值[J]. 毛其淋,許家云. 世界經(jīng)濟. 2019(01)
[2]FDI、異質(zhì)性勞動力市場與城市工資提升[J]. 劉晨,葛順奇,羅偉. 國際貿(mào)易問題. 2018(01)
[3]外資進入、服務業(yè)集聚與企業(yè)工資差距——基于調(diào)節(jié)機制和微觀企業(yè)數(shù)據(jù)的實證研究[J]. 李宏兵,蔡宏波,徐慧慧. 國際貿(mào)易問題. 2017(07)
[4]進口貿(mào)易對勞動力市場影響研究進展[J]. 魏浩,李曉慶. 經(jīng)濟學動態(tài). 2017(04)
[5]外商直接投資與上市公司職工勞動收入份額:趁火打劫抑或錦上添花[J]. 王雄元,黃玉菁. 中國工業(yè)經(jīng)濟. 2017(04)
[6]外企工人是否有更高的議價地位:來自中國制造業(yè)企業(yè)的證據(jù)[J]. 詹宇波,張軍. 世界經(jīng)濟. 2017(01)
[7]參與全球價值鏈會拉大收入差距嗎——基于各國后向參與度分析的視角[J]. 林玲,容金霞. 國際貿(mào)易問題. 2016(11)
[8]服務外包對我國就業(yè)市場的雙重偏向效應研究——基于門檻回歸的實證分析[J]. 陳啟斐,唐保慶,張為付. 國際貿(mào)易問題. 2016(10)
[9]參與全球價值鏈分工提升了生產(chǎn)率和工資份額嗎——來自服務業(yè)的證據(jù)[J]. 李惠娟,蔡偉宏. 廣東財經(jīng)大學學報. 2016(05)
[10]企業(yè)異質(zhì)性、出口國內(nèi)附加值與企業(yè)工資水平——來自中國的經(jīng)驗證據(jù)[J]. 陳繼勇,王保雙,蔣艷萍. 國際貿(mào)易問題. 2016(08)
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