隨著我國工業(yè)化的迅速發(fā)展,新型的職業(yè)災(zāi)害給勞動(dòng)者造成的風(fēng)險(xiǎn)不斷增加。為維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益,各國均建立了工傷保險(xiǎn)制度,以此補(bǔ)償勞動(dòng)者受到的職業(yè)傷害,緩和勞動(dòng)者與用人單位之間的關(guān)系。而工傷認(rèn)定作為工傷保險(xiǎn)制度的核心,只有被認(rèn)定為工傷,勞動(dòng)者才能享受工傷保險(xiǎn)制度所帶來的權(quán)益。因我國工傷保險(xiǎn)制度起步較晚,我國工傷認(rèn)定實(shí)務(wù)中出現(xiàn)了許多未規(guī)定的情形,導(dǎo)致勞動(dòng)者維權(quán)困難,不利于我國工業(yè)化的進(jìn)一步發(fā)展。本文通過對比國外工傷認(rèn)定的相關(guān)規(guī)定,并對國內(nèi)工傷認(rèn)定規(guī)定進(jìn)行分析,探討我國工傷認(rèn)定規(guī)定存在的問題,并提出相關(guān)建議。第一部分對工傷認(rèn)定的法律概述進(jìn)行了探討,勞動(dòng)者為獲得工傷賠償首先要將所受傷害認(rèn)定為工傷,那么就要先明確工傷的法律概述,而工傷認(rèn)定的概述是認(rèn)定工傷的基本依據(jù),包括工傷認(rèn)定概念、特征及作用。第二部分對國外工傷認(rèn)定相關(guān)規(guī)定及對我國工傷認(rèn)定制度的啟示進(jìn)行了探討,分別介紹了德國、美國和日本工傷認(rèn)定法律制度,其中德國以“工作目的性”作為界定工傷的重要條件;美國以“工作過程”作為核心的標(biāo)準(zhǔn);日本采用“業(yè)務(wù)遂行性”和“業(yè)務(wù)起因性”標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合德、美、日三國的相關(guān)規(guī)定,我國也應(yīng)設(shè)立類似的一般性條款,擴(kuò)大工傷認(rèn)定的范... 

【文章來源】：遼寧大學(xué)遼寧省 211工程院校

【文章頁數(shù)】：32 頁

【學(xué)位級別】：碩士

【文章目錄】：
中文摘要
Abstract
序言
一、工傷認(rèn)定的概述
    (一) 工傷認(rèn)定的含義
    (二) 工傷認(rèn)定的特征
        1. 工傷認(rèn)定主體特定
        2. 工傷認(rèn)定程序法定
        3. 工傷認(rèn)定具有強(qiáng)制力
    (三) 工傷認(rèn)定的作用
        1. 保障人性尊嚴(yán)
        2. 保障用人單位合法權(quán)益
        3. 為工傷保險(xiǎn)賠償?shù)於ɑA(chǔ)
二、國外工傷認(rèn)定的法律規(guī)定及啟示
    (一) 國外工傷認(rèn)定的法律規(guī)定
        1. 德國工傷認(rèn)定的法律規(guī)定
        2. 美國工傷認(rèn)定的法律規(guī)定
        3. 日本工傷認(rèn)定的法律規(guī)定
    (二) 國外工傷認(rèn)定對我國的啟示
        1. 明確工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)
        2. 工傷認(rèn)定程序公開透明
三、我國工傷認(rèn)定的立法現(xiàn)狀及存在的問題
    (一) 我國工傷認(rèn)定的立法現(xiàn)狀
        1. 工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定
        2. 工傷認(rèn)定程序的規(guī)定
    (二) 工傷認(rèn)定存在的問題
        1. 工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)不合理
        2. 工傷認(rèn)定機(jī)構(gòu)公信力不足
        3. 工傷認(rèn)定程序不合理
四、完善我國工傷認(rèn)定的法律建議
    (一) 明確工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)
        1. 設(shè)立工傷認(rèn)定的一般性條款
        2. 設(shè)立工傷認(rèn)定的限制性條款
        3. 修改“視同工傷”的部分規(guī)定
    (二) 設(shè)置專業(yè)的工傷認(rèn)定機(jī)構(gòu)及人員標(biāo)準(zhǔn)
        1. 設(shè)置第三方認(rèn)定機(jī)構(gòu)
        2. 設(shè)立獨(dú)立的工傷認(rèn)定復(fù)核委員會(huì)
        3. 確定從業(yè)人員的從業(yè)標(biāo)準(zhǔn)
    (三) 優(yōu)化工傷認(rèn)定程序
        1. 明確工傷認(rèn)定申請順序
        2. 靈活對待申請工傷認(rèn)定所需提交的材料
結(jié)語
參考文獻(xiàn)
致謝


【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
[1]工傷認(rèn)定一般條款的建構(gòu)路徑[J]. 鄭曉珊.  法學(xué)研究. 2019(04)
[2]論工傷保險(xiǎn)法制之完善[J]. 鄭尚元.  法治研究. 2018(05)
[3]工傷認(rèn)定中的“三工”問題探討[J]. 陳國林.  人才資源開發(fā). 2017(17)
[4]依“48小時(shí)條款”之病亡的工傷定性[J]. 李海明.  法學(xué). 2016(10)
[5]“醉酒型”危險(xiǎn)駕駛罪客觀方面探究[J]. 劉媛.  法制與社會(huì). 2015(14)
[6]工傷保險(xiǎn)賠償與第三人侵權(quán)損害賠償競合時(shí)的法律適用探析[J]. 黎江玲.  法制與經(jīng)濟(jì). 2015(08)
[7]因醉酒在上班途中遭受非本人主要責(zé)任的交通事故能否認(rèn)定工傷[J]. 顧樂.  中國醫(yī)療保險(xiǎn). 2014(05)
[8]從法理和立法的角度探討工傷賠付與侵權(quán)責(zé)任的法律適用[J]. 唐家云.  法制與社會(huì). 2014(11)
[9]我國工傷認(rèn)定程序缺陷與重建對策初探[J]. 李越,耿璟.  三峽論壇（三峽文學(xué).理論版）. 2010(04)
[10]美國工傷保險(xiǎn)制度[J]. 于欣華.  現(xiàn)代職業(yè)安全. 2010(07)



本文編號：3454632