發(fā)布時(shí)間：2021-10-24 05:49

　　文章利用中國(guó)工業(yè)企業(yè)數(shù)據(jù)庫與中國(guó)海關(guān)數(shù)據(jù)庫的匹配數(shù)據(jù),從微觀角度研究了外包對(duì)企業(yè)就業(yè)的影響�？紤]到可能存在反向因果,選取了中間品關(guān)稅作為工具變量,計(jì)量結(jié)果表明,企業(yè)外包對(duì)就業(yè)具有顯著的促進(jìn)作用;其次,使用了傾向得分匹配法進(jìn)一步驗(yàn)證了外包與企業(yè)就業(yè)之間的關(guān)系;最后,還從外包承接國(guó)特征與企業(yè)異質(zhì)性考察了各個(gè)方面的不同影響。 

【文章來源】：技術(shù)經(jīng)濟(jì)與管理研究. 2020,(12)北大核心

【文章頁數(shù)】：6 頁


本文編號(hào)：3454701