就業(yè)問題一直是一項(xiàng)重要的民生問題,伴隨著經(jīng)濟(jì)新常態(tài),經(jīng)濟(jì)增長壓力加大,就業(yè)問題也面臨著嚴(yán)峻的挑戰(zhàn),經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的轉(zhuǎn)型升級也使我國的結(jié)構(gòu)性失業(yè)問題更加嚴(yán)重�！笆濉币�(guī)劃綱要中提出,要把充分就業(yè)作為經(jīng)濟(jì)發(fā)展的優(yōu)先目標(biāo),實(shí)現(xiàn)比較充分和更高質(zhì)量的就業(yè),可見就業(yè)失業(yè)問題是關(guān)系民生的重要問題。我國的失業(yè)保險(xiǎn)制度從1986年正式建立以來,經(jīng)過三十多年的發(fā)展,主要有三個(gè)主要的功能:保障生活、促進(jìn)就業(yè)和預(yù)防失業(yè),現(xiàn)階段我國的失業(yè)保險(xiǎn)制度正在從保生活型失業(yè)保險(xiǎn)制度逐步向促就業(yè)型失業(yè)保險(xiǎn)制度轉(zhuǎn)變。失業(yè)保險(xiǎn)制度在促進(jìn)就業(yè)方面的功能不斷增強(qiáng),但仍有不完善之處。本文在查閱大量資料和文獻(xiàn)的基礎(chǔ)上,首先從理論方面對發(fā)揮失業(yè)保險(xiǎn)促進(jìn)就業(yè)的功能進(jìn)行闡述,包括第一部分對研究問題的背景和意義進(jìn)行了初步了解,掌握了論文的背景、意義、文獻(xiàn)綜述后,第二部分對失業(yè)保險(xiǎn)促進(jìn)就業(yè)的相關(guān)概念和理論基礎(chǔ)進(jìn)行介紹。其次,是對發(fā)揮失業(yè)保險(xiǎn)促進(jìn)就業(yè)功能的現(xiàn)狀描述,先對發(fā)揮失業(yè)保險(xiǎn)的歷史演變進(jìn)行了闡述,然后對發(fā)揮失業(yè)保險(xiǎn)促進(jìn)就業(yè)功能進(jìn)行了因子分析,得出了影響功能發(fā)揮的四個(gè)主要因素,并在河北省進(jìn)行了問卷調(diào)查,了解最真實(shí)的失業(yè)保險(xiǎn)現(xiàn)狀。在對現(xiàn)狀進(jìn)行分析的... 

【文章來源】：河北大學(xué)河北省

【文章頁數(shù)】：69 頁

【學(xué)位級別】：碩士

【部分圖文】：

河北省城鎮(zhèn)登記失業(yè)率

人均失業(yè)保險(xiǎn)基金收入是失業(yè)保險(xiǎn)基金收入總額與城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員的比例，人均收入水平越高，說明對失業(yè)人員的保障潛力越大，河北省人均失業(yè)保險(xiǎn)基金收入逐年增長，且增長趨勢較明顯。5.人均失業(yè)保險(xiǎn)基金支出。失業(yè)保險(xiǎn)基金支出用于失業(yè)保險(xiǎn)金支出、職業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)介紹支出、援企穩(wěn)崗支出等各個(gè)方面。人均失業(yè)保險(xiǎn)基金支出反應(yīng)了失業(yè)人員平均受益的多少，是對保障水平的綜合反映。河北省人均失業(yè)保險(xiǎn)基金支出不穩(wěn)定，呈現(xiàn)出波浪式的態(tài)勢。6.失業(yè)保險(xiǎn)基金人均累計(jì)結(jié)余。失業(yè)保險(xiǎn)基金的年收入遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于年支出，我國失業(yè)保險(xiǎn)基金支出占收入的比例在二分之一左右，因此，每年都有大量的基金結(jié)余。失業(yè)保險(xiǎn)基金累計(jì)結(jié)余的存在，一方面可以滿足收不抵支地區(qū)的調(diào)劑需求，另一方面可以防備失業(yè)嚴(yán)重時(shí)的風(fēng)險(xiǎn)。人均失業(yè)保險(xiǎn)基金累計(jì)結(jié)余越高，抵抗失業(yè)風(fēng)險(xiǎn)的能力越強(qiáng)，就有較多的資金用于促進(jìn)就業(yè)功能的發(fā)揮。河北省失業(yè)保險(xiǎn)基金累計(jì)結(jié)余穩(wěn)定增長，2015年，河北省失業(yè)保險(xiǎn)基金人均累計(jì)結(jié)余達(dá)到 3308.54 元，較 2014 年增長 279 元。

河北大學(xué)管理學(xué)碩士學(xué)位論文上未能發(fā)揮作用，應(yīng)進(jìn)一步挖掘其促進(jìn)就業(yè)的功能和潛力，使之不僅能夠保民生，更能促發(fā)展；再次，失業(yè)保險(xiǎn)制度在設(shè)計(jì)和宣傳方面存在一定的不足，致使因不了解政策而未能享受的失業(yè)人員占到了 23.66%，這其中有 53%的人認(rèn)為繳費(fèi)率太高，43%的人認(rèn)為缺少便攜性，23%的人認(rèn)為辦理繁瑣；最后，由于主觀原因，認(rèn)為失業(yè)保險(xiǎn)金待遇低而自愿放棄的失業(yè)者比重占到了 12.9%，在當(dāng)前生活成本上升的情況下如何進(jìn)一步提高失業(yè)保險(xiǎn)金待遇是提高參保機(jī)積極性的關(guān)鍵，這也在一定程度上說明了失業(yè)人群對當(dāng)前政策認(rèn)識存在誤區(qū)，需要政策進(jìn)一步完善和引導(dǎo)。同時(shí)，針對已領(lǐng)取過失業(yè)保險(xiǎn)金的失業(yè)者進(jìn)行了進(jìn)一步調(diào)查。調(diào)查結(jié)果顯示，81.9%的失業(yè)者對于目前政策給予的失業(yè)待遇是比較滿意的，主要是絕大部分失業(yè)者在較短時(shí)間內(nèi)能夠?qū)崿F(xiàn)再就業(yè)，對失業(yè)保險(xiǎn)金的數(shù)額和時(shí)間需求不是很大。40.4%的受訪者認(rèn)為擴(kuò)大覆蓋范圍、提升參保率的有力途徑是降低失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)水平以上結(jié)論也得到了進(jìn)一

【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
[1]充分發(fā)揮失業(yè)保險(xiǎn)制度穩(wěn)定就業(yè)的功能——安徽省失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)定崗位工作紀(jì)實(shí)[J]. 劉少華.  中國人力資源社會保障. 2016(06)
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碩士論文
[1]失業(yè)保險(xiǎn)促進(jìn)就業(yè)研究[D]. 田宋.貴州財(cái)經(jīng)大學(xué) 2015
[2]就業(yè)促進(jìn)視角下的失業(yè)保險(xiǎn)制度完善研究[D]. 王曉賓.上海交通大學(xué) 2013
[3]論失業(yè)保險(xiǎn)制度的促進(jìn)就業(yè)功能[D]. 周春飛.華東政法大學(xué) 2011



本文編號：3403043