外商對(duì)華直接投資作為我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的助力機(jī)，在我國(guó)資金來(lái)源多樣化、經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)規(guī)范化以及解決就業(yè)等方面起著舉足輕重的作用。中國(guó)作為經(jīng)濟(jì)高速增長(zhǎng)的發(fā)展中大國(guó)，憑借穩(wěn)定的政治環(huán)境、廣闊的國(guó)內(nèi)市場(chǎng)、廉價(jià)而充足的勞動(dòng)力，成為吸引外商投資的領(lǐng)頭羊。外商對(duì)華直接投資是一個(gè)逐步深入，層層推進(jìn)的過(guò)程，不斷向更寬領(lǐng)域，更深層次發(fā)展。隨著外商對(duì)華投資的逐步深入，外商對(duì)華投資存在的問(wèn)題逐也逐漸顯現(xiàn)出來(lái)。外商對(duì)華直接投資的行業(yè)分布失衡現(xiàn)象比較嚴(yán)重，區(qū)域分布不平衡，外商對(duì)華直接投資的效率較低等問(wèn)題仍是制約外商對(duì)華投資結(jié)構(gòu)優(yōu)化質(zhì)量提高的重要瓶頸問(wèn)題。論文從人力資本角度出發(fā)來(lái)探究這一系列問(wèn)題的根源。以人力資本的存量、質(zhì)量、分布三個(gè)維度作為出發(fā)點(diǎn)，分別分析了其對(duì)外商對(duì)華投資的反應(yīng)，并提出相應(yīng)的解決方法。在借鑒學(xué)者模型、豐富了考核指標(biāo)、更新了相關(guān)的數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)上，本文使用我國(guó)1985年至2012年這28年的實(shí)際使用外商直接投資和人力資本存量等時(shí)間序列數(shù)據(jù)，構(gòu)建計(jì)量經(jīng)濟(jì)模型，對(duì)二者的關(guān)系進(jìn)行了量化分析，并深入分析我國(guó)人力資本存量對(duì)外商對(duì)華投資的影響路徑及方式；本文選擇了勞動(dòng)力受教育年限總和作為衡量人力資本質(zhì)量的指標(biāo)，并借鑒相關(guān)文... 

【文章來(lái)源】：山東師范大學(xué)山東省

【文章頁(yè)數(shù)】：63 頁(yè)

【學(xué)位級(jí)別】：碩士

【文章目錄】：
目錄
摘要
Abstract
第1章 緒論
    1.1 研究背景及選題意義
    1.2 國(guó)內(nèi)外相關(guān)文獻(xiàn)綜述
        1.2.1 國(guó)外相關(guān)研究綜述
        1.2.2 國(guó)內(nèi)相關(guān)研究綜述
    1.3 研究方法及框架結(jié)構(gòu)
        1.3.1 研究方法
        1.3.2 框架結(jié)構(gòu)
    1.4 論文的創(chuàng)新點(diǎn)及有待進(jìn)一步研究的問(wèn)題
        1.4.1 論文的創(chuàng)新點(diǎn)
        1.4.2 有待進(jìn)一步研究的問(wèn)題
第2章 概念詮釋與理論概述
    2.1 人力資本的概念及理論
        2.1.1 人力資本的詮釋
        2.1.2 人力資本的相關(guān)理論
    2.2 外商對(duì)華直接投資的概念及基本理論
        2.2.1 外商對(duì)華直接投資的詮釋
        2.2.2 對(duì)外直接投資的相關(guān)理論
第3章 外商對(duì)華直接投資的現(xiàn)狀及問(wèn)題分析
    3.1 外商對(duì)華直接投資現(xiàn)狀
        3.1.1 外商對(duì)華直接投資的規(guī)模
        3.1.2 外商對(duì)華直接投資的階段性及其特點(diǎn)
    3.2 外商對(duì)華直接投資存在的主要問(wèn)題
        3.2.1 外商對(duì)華直接投資的行業(yè)分布不合理
        3.2.2 外商對(duì)華直接投資的地區(qū)分布失衡
        3.2.3 外商對(duì)華直接投資的投資效率太低
第4章 人力資本存量與質(zhì)量對(duì)外商對(duì)華直接投資的影響分析
    4.1 人力資本存量對(duì)外商直接對(duì)華投資的影響分析
        4.1.1 數(shù)據(jù)選取與模型描述
        4.1.2 人力資本存量對(duì)外商對(duì)華直接投資影響的計(jì)量分析
        4.1.3 結(jié)論
    4.2 人力資本質(zhì)量對(duì)外商對(duì)華直接投資的影響分析
        4.2.1 數(shù)據(jù)選取與模型描述
        4.2.2 人力資本質(zhì)量對(duì)外商對(duì)華直接投資影響的計(jì)量分析
        4.2.3 結(jié)論
第5章 人力資本分布對(duì)外商對(duì)華投資的影響分析
    5.1 數(shù)據(jù)選取
    5.2 人力資本分布對(duì)外商對(duì)華直接投資影響的計(jì)量分析
        5.2.1 東部地區(qū)
        5.2.2 中部地區(qū)
        5.2.3 西部地區(qū)
        5.2.4 東北部地區(qū)
    5.3 結(jié)論
第6章 政策建議
    6.1 充分發(fā)揮我國(guó)人力資本存量大的優(yōu)勢(shì)
        6.1.1 發(fā)揮存量?jī)?yōu)勢(shì)，促進(jìn)人力資本的有效配置
        6.1.2 完成由數(shù)量到質(zhì)量的轉(zhuǎn)變
    6.2 著手提升人力資本質(zhì)量
        6.2.1 培育多層次、多元化的人力資本
        6.2.2 構(gòu)建以人力資本為核心的招商引資政策
    6.3 引導(dǎo)人力資本合理流動(dòng)
        6.3.1 政策引導(dǎo)
        6.3.2 改善中西部投資環(huán)境
        6.3.3 完善人力資本市場(chǎng)體系，建立人力資本共享機(jī)制
結(jié)語(yǔ)
注釋
參考文獻(xiàn)
致謝
攻讀碩士學(xué)位期間發(fā)表的學(xué)術(shù)論文


【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
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[4]外商直接投資對(duì)人力資本結(jié)構(gòu)影響的實(shí)證研究——基于省級(jí)面板數(shù)據(jù)[J]. 羅良文,闞大學(xué).  中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)學(xué)報(bào). 2009(04)
[5]人力資本存量、人力資本結(jié)構(gòu)與FDI互動(dòng)關(guān)系研究[J]. 王維國(guó),顏敏.  財(cái)經(jīng)問(wèn)題研究. 2008(09)
[6]對(duì)外開(kāi)放、人力資本與區(qū)域技術(shù)進(jìn)步（19962005）[J]. 彭旸,劉智勇,肖競(jìng)成.  世界經(jīng)濟(jì)研究. 2008(06)
[7]外資促進(jìn)了國(guó)民收入增長(zhǎng)嗎?——基于空間經(jīng)濟(jì)學(xué)的分析[J]. 錢學(xué)鋒.  中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)學(xué)報(bào). 2007(06)
[8]對(duì)外開(kāi)放與TFP增長(zhǎng):基于中國(guó)省際面板數(shù)據(jù)的經(jīng)驗(yàn)研究[J]. 何元慶.  經(jīng)濟(jì)學(xué)(季刊). 2007(04)
[9]人力資本對(duì)外商直接投資區(qū)位選擇的影響——跨期考察與分區(qū)域分析[J]. 沈亞芳.  國(guó)際貿(mào)易問(wèn)題. 2007(07)
[10]人力資本、人力資本結(jié)構(gòu)與區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展——來(lái)自中國(guó)省級(jí)區(qū)域的證據(jù)[J]. 李秀敏.  華中師范大學(xué)學(xué)報(bào)(人文社會(huì)科學(xué)版). 2007(03)

博士論文
[1]外商直接投資與技術(shù)外溢：基于吸收能力的研究[D]. 包群.湖南大學(xué) 2005



本文編號(hào)：3393743