科技的發(fā)展下,生產(chǎn)過程采取了智能制造的方式。在智能制造的方式推動下,我國勞動力結(jié)構(gòu)發(fā)生了巨大的變化。且勞動力結(jié)構(gòu)也發(fā)生較大的變革,對我國的社會勞動需求的穩(wěn)定性產(chǎn)生了一定的影響。為了改善勞動力問題,需要采取有效的措施,促進勞動力的不斷提升,形成我國具有創(chuàng)新型的勞動力市場。該文將基于智能制造情況下對國內(nèi)社會勞動力的影響進行研究,并在此基礎(chǔ)上提出了適應(yīng)智能制造的策略。 

【文章來源】：科技資訊. 2020,18(04)

【文章頁數(shù)】：2 頁

【文章目錄】：
1 智能制造概述
2 智能制造應(yīng)用領(lǐng)域與發(fā)展
    2.1 應(yīng)用領(lǐng)域
    2.2 發(fā)展趨勢
3 智能制造對我國勞動力結(jié)構(gòu)的影響研究
    3.1 技術(shù)密集型產(chǎn)業(yè)吸引大量勞動力
    3.2 智能化生產(chǎn)過程擠出大量產(chǎn)業(yè)工人
    3.3 智能產(chǎn)品促進勞動力結(jié)構(gòu)的改變
    3.4 制造方式使勞動力具有信息化的特點
4 勞動力適應(yīng)智能制造的培養(yǎng)策略
    4.1 企業(yè)為智能制造培養(yǎng)人才
    4.2 教育機構(gòu)創(chuàng)造技術(shù)教育模式
    4.3 政府加大基礎(chǔ)設(shè)施提供力度



本文編號：3318650