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外資進入影響行業(yè)工資差距的路徑與異質(zhì)性研究——來自中國服務(wù)業(yè)的經(jīng)驗證據(jù)

發(fā)布時間:2021-08-03 01:22
  外商直接投資(FDI)可以通過勞動力需求效應(yīng)和技術(shù)溢出效應(yīng)改變東道國的勞動力就業(yè)結(jié)構(gòu)和行業(yè)相對勞動生產(chǎn)率,進而影響行業(yè)工資差距,并且這種影響具有不確定性;由于投資動機和進入方式的不同,FDI對行業(yè)工資差距的影響具有異質(zhì)性并表現(xiàn)為地區(qū)差異。基于中國服務(wù)業(yè)的經(jīng)驗分析發(fā)現(xiàn):外資進入通過增加低工資行業(yè)的相對就業(yè)規(guī)模和提升高工資行業(yè)的相對勞動生產(chǎn)率擴大了行業(yè)工資差距,適應(yīng)中國低技能勞動力豐裕而高技能勞動力相對稀缺的勞動力市場條件;在以垂直型和合資型FDI為主的地區(qū)外資進入具有顯著的擴大行業(yè)工資差距效應(yīng),而在以水平型和獨資型FDI為主的地區(qū)這一影響并不明顯。因此,應(yīng)努力提高勞動力人力資本水平并充分保障低技能勞動力的權(quán)益,積極鼓勵和引導(dǎo)水平型FDI進入并適度減少垂直型FDI的引入,持續(xù)增強企業(yè)的技術(shù)吸收能力并不斷縮小技術(shù)差距,進而在高效利用外資的同時縮小行業(yè)工資差距。 

【文章來源】:西部論壇. 2020,30(02)北大核心CSSCI

【文章頁數(shù)】:11 頁

【部分圖文】:

外資進入影響行業(yè)工資差距的路徑與異質(zhì)性研究——來自中國服務(wù)業(yè)的經(jīng)驗證據(jù)


2004—2018年中國服務(wù)業(yè)中高工資行業(yè)與低工資行業(yè)的工資變動趨勢

【參考文獻】:
期刊論文
[1]外資異質(zhì)、吸收能力與創(chuàng)新績效[J]. 馬瑞超,張鵬.  當代財經(jīng). 2013(02)
[2]我國雙重二元經(jīng)濟結(jié)構(gòu)下FDI的異質(zhì)性[J]. 徐清.  世界經(jīng)濟研究. 2013(01)
[3]外資依存度與城鄉(xiāng)收入差距的非參數(shù)估計——基于省級面板數(shù)據(jù)的實證研究[J]. 闞大學(xué).  國際貿(mào)易問題. 2012(12)
[4]城市化、城市傾向的經(jīng)濟政策與城鄉(xiāng)收入差距[J]. 陸銘,陳釗.  經(jīng)濟研究. 2004(06)



本文編號:3318654

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