安全是煤炭行業(yè)的頭等大事，改革開放以來，隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，煤礦安全水平也在不斷提高。同時(shí)，我國勞動(dòng)力市場(chǎng)也在發(fā)生著深刻變化：勞動(dòng)力收入不斷提高。國內(nèi)關(guān)于政府規(guī)制和煤礦安全方面的研究文獻(xiàn)很多，但是煤礦勞動(dòng)力作為煤炭生產(chǎn)和安全的主要參與者，他們的行為更是起到重要的作用。因此，從市場(chǎng)角度，尤其是勞動(dòng)力市場(chǎng)角度，研究煤礦安全水平的發(fā)展?fàn)顩r有重要的意義。勞動(dòng)力市場(chǎng)對(duì)煤礦安全的影響主要有兩種途徑：一是收入效應(yīng)，二是補(bǔ)償效應(yīng)。勞動(dòng)市場(chǎng)通過工資機(jī)制對(duì)煤礦安全產(chǎn)生影響�？紤]到煤礦一線苦臟累崗位勞動(dòng)力主要來自邊遠(yuǎn)農(nóng)村地區(qū)，本文以我國農(nóng)村家庭收入水平對(duì)煤礦安全水平的影響作為研究對(duì)象，以享樂主義工資理論為基礎(chǔ)，從勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)視角對(duì)煤礦百萬噸死亡率原因進(jìn)行了探討。本文首先從勞動(dòng)力、雇主角度對(duì)享樂工資理論展開論述。介紹了勞動(dòng)力如何選擇安全水平和工資水平的組合來實(shí)現(xiàn)效用最大化；雇主如何提供安全水平和工資水平的組合以實(shí)現(xiàn)利潤最大化；市場(chǎng)如何為雙方建立匹配機(jī)制，進(jìn)而決定均衡的工資水平和安全水平。其次，以實(shí)際調(diào)研的12個(gè)國有煤礦為例，從煤礦人員構(gòu)成、勞動(dòng)力素質(zhì)、工資水平和不安全行為特點(diǎn)四個(gè)方面對(duì)煤炭行業(yè)的勞動(dòng)力特征進(jìn)行分析總... 

【文章來源】：中國礦業(yè)大學(xué)江蘇省 211工程院校 教育部直屬院校

【文章頁數(shù)】：81 頁

【學(xué)位級(jí)別】：碩士

【文章目錄】：
致謝
摘要
Abstract
目錄
圖清單
表清單
變量注釋表
1 緒論
    1.1 選題背景
    1.2 選題意義
2 國內(nèi)外研究綜述
    2.1 享樂工資理論與安全水平關(guān)系的國外研究
    2.2 勞動(dòng)市場(chǎng)與安全水平的國內(nèi)研究
    2.3 收入與安全水平的關(guān)系
    2.4 勞動(dòng)市場(chǎng)與安全水平關(guān)系研究現(xiàn)狀評(píng)析
3 勞動(dòng)力市場(chǎng)對(duì)安全的影響
    3.1 工人行為分析
    3.2 雇主行為分析
    3.3 均衡安全水平的決定
    3.4 小結(jié)
4 煤炭行業(yè)的勞動(dòng)力特征——12 個(gè)國有煤礦調(diào)研數(shù)據(jù)為例
    4.1 煤礦勞動(dòng)力數(shù)量結(jié)構(gòu)
    4.2 煤礦勞動(dòng)力素質(zhì)
    4.3 煤礦勞動(dòng)力工資水平
    4.4 煤礦勞動(dòng)力不安全行為特點(diǎn)
    4.5 其他國有煤礦勞動(dòng)力特點(diǎn)
    4.6 小結(jié)
5 影響煤礦安全水平的其它因素
    5.1 煤炭市場(chǎng)競爭對(duì)煤礦安全的影響
    5.2 政府監(jiān)管對(duì)煤礦安全的影響
    5.3 技術(shù)水平對(duì)煤礦安全的影響
    5.4 自然條件對(duì)煤礦安全的影響
    5.5 小結(jié)
6 勞動(dòng)力市場(chǎng)對(duì)我國煤礦安全水平影響的定量檢驗(yàn)
    6.1 數(shù)據(jù)來源及數(shù)據(jù)處理
    6.2 多元回歸模型的建立及檢驗(yàn)
    6.3 協(xié)整檢驗(yàn)及誤差修正模型的建立
    6.4 小結(jié)
7 結(jié)論性述評(píng)
    7.1 研究結(jié)論
    7.2 政策啟示
    7.3 論文的創(chuàng)新點(diǎn)
    7.4 研究展望
參考文獻(xiàn)
作者簡歷
學(xué)位論文數(shù)據(jù)集


【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
[1]煤礦“三違”行為的心理分析及對(duì)策[J]. 陳德慶.  內(nèi)蒙古煤炭經(jīng)濟(jì). 2013(02)
[2]企業(yè)實(shí)行勞務(wù)派遣用工形式之利弊與對(duì)策探討[J]. 劉泓.  企業(yè)導(dǎo)報(bào). 2012(06)
[3]農(nóng)民工素質(zhì)調(diào)查及提高對(duì)策探討[J]. 安然,石立博.  現(xiàn)代商貿(mào)工業(yè). 2011(24)
[4]礦工安全行為能力評(píng)估方法研究[J]. 姚勇,郭啟明,高樹姍,何毓俊.  煤礦安全. 2011(12)
[5]劉易斯拐點(diǎn)顯現(xiàn)期的中國人口與經(jīng)濟(jì)發(fā)展關(guān)系研究[J]. 劉揚(yáng),陳瑩.  首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)學(xué)報(bào). 2011(06)
[6]礦工安全行為能力的試驗(yàn)與研究[J]. 安宇,張江石,邵長寶.  中國安全科學(xué)學(xué)報(bào). 2011(08)
[7]我國勞動(dòng)力市場(chǎng)的供求趨勢(shì)預(yù)測(cè)[J]. 蔣茜,孫兵.  經(jīng)濟(jì)縱橫. 2011(05)
[8]煤礦工人“統(tǒng)計(jì)”的生命價(jià)值研究[J]. 錢永坤.  統(tǒng)計(jì)研究. 2011(04)
[9]農(nóng)民工素質(zhì)教育現(xiàn)狀及對(duì)策[J]. 梁春麗.  現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技. 2011(04)
[10]對(duì)勞務(wù)派遣用工問題的思考[J]. 廣州市委研究室政治研究處廣州市總工會(huì)工運(yùn)史辦聯(lián)合調(diào)查組,徐毅,何奇,王衛(wèi)列,王育南.  中國工人. 2011(01)

博士論文
[1]生命價(jià)值的動(dòng)態(tài)評(píng)估方法與實(shí)證研究[D]. 廖亞立.中國地質(zhì)大學(xué)（北京） 2008

碩士論文
[1]我國煤礦安全監(jiān)管問題研究[D]. 趙芬.山東大學(xué) 2010
[2]武漢新區(qū)住宅用地享樂價(jià)格研究[D]. 羅曼黎.武漢大學(xué) 2005



本文編號(hào)：3287672